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合同事务员工轻微工伤一直休假怎么办
[律师回复] 解析：
针对您所提到的问题，首先我们需要确认这位职工的伤势情况。
若是工伤范畴，那么我们将依据国家相关法规进行工伤鉴定工作，以确定他是否仍然享有医疗期限。
若此人借此为由，故意拖延恢复时间，我们可以考虑陪同他前往医院进行工伤鉴定。
其次，如果经过鉴定，该名职工的身体状况已经基本痊愈，不再享有医疗期限或者已经使用完了法定的医疗期限，我们会通过电话、短信、挂号信、EMS等多种方式通知他医疗期限已经结束。
如果他希望继续休养，必须按照公司的规章制度提交请假申请。
如果未经批准而擅自缺勤，则视为旷工行为。
根据公司规定，旷工1天即视为员工自动离职，公司有权单方面无偿解除与之签订的劳动合同。
法律依据：
《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
(一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。
(二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
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若此人借此为由，故意拖延恢复时间，我们可以考虑陪同他前往医院进行工伤鉴定。
其次，如果经过鉴定，该名职工的身体状况已经基本痊愈，不再享有医疗期限或者已经使用完了法定的医疗期限，我们会通过电话、短信、挂号信、EMS等多种方式通知他医疗期限已经结束。
如果他希望继续休养，必须按照公司的规章制度提交请假申请。
如果未经批准而擅自缺勤，则视为旷工行为。
根据公司规定，旷工1天即视为员工自动离职，公司有权单方面无偿解除与之签订的劳动合同。
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微博被骂后对方删除道歉了还能起诉吗
[律师回复] 解析：
即使在发布带有辱骂性质的微博之后进行了删除操作，仍有可能面临刑事立案的风险。
如果他人持有相关的证据，那么此种行为仍然具有法律效力。
在微博平台上公开发布不实言论并对他人构成污蔑的，依据相关法律规定，情节严重者可被判定为诽谤罪。
然而，要构成此罪行，必须同时符合以下三个基本条件：
首先，诽谤性的言论被实际点击或浏览的次数累计达到了五千次及以上，或者在转发过程中被转发超过了五百次；
其次，被害人身心健康遭受严重影响，甚至产生自残、自杀等严重后果；
最后，如果曾因为类似的行为受到过行政处罚，之后再次发生此类行为，则加重其法律责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百四十六条，以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。
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然而，要构成此罪行，必须同时符合以下三个基本条件：
首先，诽谤性的言论被实际点击或浏览的次数累计达到了五千次及以上，或者在转发过程中被转发超过了五百次；
其次，被害人身心健康遭受严重影响，甚至产生自残、自杀等严重后果；
最后，如果曾因为类似的行为受到过行政处罚，之后再次发生此类行为，则加重其法律责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百四十六条，以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。
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六种醉驾轻微不予定罪怎么处罚
[律师回复] 解析：
醉驾无疑地是违反了刑法所规范的违法行为，根据其血液中酒精含量的高低，我们将其划分为轻罪与加重处罚两种状况。
首先，让我们来了解一下"醉驾不起诉"的相关法律条款。
根据《关于危险驾驶(醉驾)犯罪案件不起诉参考标准》（试行），若醉酒者驾驶机动车辆，且血液内酒精浓度低于每百毫升150毫克，同时并无该规定第五款所列举的情形存在，则可考虑给予相对不起诉的判决。
其次，请允许我们向您介绍一下"法院醉驾免刑"的六种特定情况。
对于醉驾这一严重的刑事犯罪行为来说，只要血液中的酒精含量超过每百毫升150毫克，便需予以加重处罚。
然而，如果符合以下六种特定情况之一，即使血液中的酒精含量超过每百毫升150毫克，也可能获得免于刑事处罚的机会。
1.挪车位：
醉酒驾驶机动车的初衷并非在道路上行驶，而仅仅是为了挪动车辆位置，且在此过程中并未造成任何重大事故。
2.特殊情况：
由于突发事件或者紧急情况，必须驾驶机动车，且在此期间并未引发任何重大交通事故。
3.主动放弃驾驶：
在醉酒驾驶一段路程之后，主动停止继续驾驶，且在此过程中并未造成任何重大交通事故。
4.隔时醉驾：
饮酒后将车辆停放在饭店门口，经过数小时或隔夜再返回饭店取车驾驶，尽管此时血液中的酒精含量仍然达到醉驾标准。
5.尚未驶出：
驾驶人员在醉酒状态下，在道路上驾车尚未驶出即被查获。
6.被醉驾追尾：
在醉酒驾驶的情况下，若被其他醉驾者追尾，即使被告人体内酒精含量较低，发生交通事故后，追尾方仍需承担事故的全部责任。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
、在道路上驾驶机动车追逐竞驶，情节恶劣的，或者在道路上醉酒驾驶机动车的，处拘役，并处罚金。有前款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条：“饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。
醉驾无疑地是违反了刑法所规范的违法行为，根据其血液中酒精含量的高低，我们将其划分为轻罪与加重处罚两种状况。
首先，让我们来了解一下"醉驾不起诉"的相关法律条款。
根据《关于危险驾驶(醉驾)犯罪案件不起诉参考标准》（试行），若醉酒者驾驶机动车辆，且血液内酒精浓度低于每百毫升150毫克，同时并无该规定第五款所列举的情形存在，则可考虑给予相对不起诉的判决。
其次，请允许我们向您介绍一下"法院醉驾免刑"的六种特定情况。
对于醉驾这一严重的刑事犯罪行为来说，只要血液中的酒精含量超过每百毫升150毫克，便需予以加重处罚。
然而，如果符合以下六种特定情况之一，即使血液中的酒精含量超过每百毫升150毫克，也可能获得免于刑事处罚的机会。
1.挪车位：
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2.特殊情况：
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3.主动放弃驾驶：
在醉酒驾驶一段路程之后，主动停止继续驾驶，且在此过程中并未造成任何重大交通事故。
4.隔时醉驾：
饮酒后将车辆停放在饭店门口，经过数小时或隔夜再返回饭店取车驾驶，尽管此时血液中的酒精含量仍然达到醉驾标准。
5.尚未驶出：
驾驶人员在醉酒状态下，在道路上驾车尚未驶出即被查获。
6.被醉驾追尾：
在醉酒驾驶的情况下，若被其他醉驾者追尾，即使被告人体内酒精含量较低，发生交通事故后，追尾方仍需承担事故的全部责任。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
、在道路上驾驶机动车追逐竞驶，情节恶劣的，或者在道路上醉酒驾驶机动车的，处拘役，并处罚金。有前款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条：“饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。
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轻微伤不愿意调解会判什么
[律师回复] 解析：
在冲突中导致他人遭受轻微伤害且当事人不愿意进行调解的情况下，警方将会按照相关法律法规，对行为人实施相应的治安处罚措施。
通常情况下，此类事件的处罚标准为：
拘留五日至十日不等，并处以二百元至五百元的罚款；
若情节相对较轻，则可能被处以五日以下的拘留或五百元以下的罚款；
但如果存在加重情节，例如造成严重后果等，将面临十日以上、十五日以下的拘留，同时还需缴纳五百元以上、一千元以下的罚款。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；
情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
（一）结伙殴打、伤害他人的；
（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
在冲突中导致他人遭受轻微伤害且当事人不愿意进行调解的情况下，警方将会按照相关法律法规，对行为人实施相应的治安处罚措施。
通常情况下，此类事件的处罚标准为：
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若情节相对较轻，则可能被处以五日以下的拘留或五百元以下的罚款；
但如果存在加重情节，例如造成严重后果等，将面临十日以上、十五日以下的拘留，同时还需缴纳五百元以上、一千元以下的罚款。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；
情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
（一）结伙殴打、伤害他人的；
（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
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