你好张律师

[律师回复] 具体情况详细沟通，稍后律师电话联系您，给您解答

[律师回复] 做司法鉴定，起诉赔偿

[律师回复] 你好，合伙协议我们可以帮你给出建议

[律师回复] 解析：
通常情况下，寻找律师撰写离婚协议的费用大约在数百元人民币左右。其详细价格必须根据您所委托的律师进行详尽交谈，同时还需考虑到您家庭的实际情况。如果双方均有意愿通过协议方式来解除婚姻关系，则需要签订书面的离婚协议，此外，还需亲自前往婚姻登记机构申请离婚登记。离婚协议中应明确记载双方自愿离婚的意愿表达以及对于子女抚养、财产分配及债务处理等相关事宜达成一致的意见。协议离婚的整个过程可能需要耗费一个月的时间才能完成所有手续。在此期间，双方都需要经过离婚冷静期之后，方可再次前往婚姻登记机构申请颁发离婚证书。而离婚冷静期的期限设定为三十天。
法律依据：
《民法典》第一千零七十七条
【离婚冷静期】自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内，任何一方不愿意离婚的，可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。
前款规定期限届满后三十日内，双方应当亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证;未申请的，视为撤回离婚登记申请
《民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
（一）重婚或者与他人同居；
（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
（四）因感情不和分居满二年；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
《民法典》第一千零七十六条
夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。
离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。

[律师回复] 你好，说下具体情况才能帮助你

[律师回复] 银行卡赌博冻结了，一般可以自动解除，但时间可能会有所不同。

公安机关冻卡一般以半年为一个周期，正常情况下半年即可解冻，但如果案件未结案，公安机关持相关文件可以“续冻”，每次续冻期限最长不超过半年，银行系统最长是6个月。

如果与网络赌博无关，可聘请律师向公安、检察院出具法律意见书，协助公安调查，尽早解除银行卡的冻结。

需要注意的是，参与网赌是违法行为，不仅可能导致银行卡被冻结，还可能面临法律责任。建议遵守法律法规，避免参与非法活动。

[律师回复] 咨询我，为您详细解答。

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[律师回复] 你好  有什么可以帮你

[律师回复] 不去了不构成违法，具体可以找我处理

[律师回复] 拆了不是亏大了，不行就起诉他，看看多少钱，通知他，没有效果就整他

[律师回复] 你好，及时帮助你解答问题

[律师回复] 可以同时起诉，但是法院会分案处理

[律师回复] 解析：
当借款合同中所约定的归还欠款之履行期限已经届满而贷款方尚未偿还债务时，贷款人则有权依法提起诉讼；反之，若该履行期限尚未届满，则未经法院许可暂时不得予以诉讼。另外，倘若贷款方在借款合同中未对还款期限做明确规定，那么自贷款人进行债务催收以及向贷款方提供合理解释与合理期限之后，经过确定的偿债期限逾期之后，贷款人即可根据法律规定发起诉讼，不过此种情况下主张权利需要注意诉讼时效，通常为三年时间。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条
起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

[律师回复] 解析：
在婚姻诉讼案件中，被告有权向法庭提出关于财产分配的请求。对于属于夫妻共同所有的财产，在离婚时，应由双方协商决定如何进行处置；若协商无法达成一致意见，则由人民法院依据财产的实际状况，遵循照顾子女、对于丈夫或妻子在家庭土地承包经营中所享有的权益等方面，也应当依法给予充分的保障与维护。
法律依据：
《民法典》第一千零八十七条
离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；
协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。
对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。

[律师回复] 解析：
在要求追讨加班费用时，必须提供以下各项证据：考勤记录、加班通知、工资单据、上下班的交接纪录以及其他能够证明加班事实真实性的相关文件资料。倘若雇主方已经握有确凿的证据来证实加班行为的存在，那么他们同样可以向仲裁法庭提出请求，请示对方提供这些证据。
依据已实施的法律法规，如若当事人所提供的证据经过认真查证核实无误后，仲裁法庭应将之视为裁定事实的主要依据。当劳动者无法提供由雇主掌控和保管的与仲裁请求直接相关的证据时，仲裁法庭有权要求雇主在指定的期限内提交此类证据。若雇主未能在规定期限内提供所需证据，则需承担相应的不利后果。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第三十九条
当事人提供的证据经查证属实的，仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。
劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。
用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。

[律师回复] 你好具体情况电话联系

[律师回复] 你好，具体电话沟通事情

[律师回复] 已经法院执行了，可以再开一张新的银行卡。

[律师回复] 你好，我是魏律师，如有法律问题，请查看律师主页进行电联