人体伤情鉴定标准2024是怎样的

解析：
根据《中华人民共和国劳动法》，对员工加班时长做出如下明确定义：
(1)本国实行全面推行劳动者每日工作最长不得超过八小时、每周平均工作时间限度需严格控制在四十四个标准工作小时以内的科学工时模式;
(2)所有用人单位必须保障确保每名劳动者每周至少享有一天的必要休息假期。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（三）法律、行政法规规定的其他情形。