解析:
倘若老伴不幸离世,而这事件被界定为工伤死亡的话,那么其配偶将会得到工资补助。
同时,供养亲属抚恤金亦会依照被保险人的月度工资水准,以固定的百分比形式进行发放。
譬如对于配偶而言,他们将享受到每月40%的抚恤金;而其他亲属每位成员则可获得每月30%的待遇;
至于那些年迈的孤身老人或失去父母的未成年孩子们,他们的每月抚恤金则应在此基础上再额外增长10%。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十九条第一款
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
标准为:
配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。