解析:
中指因事故切除一截后,依据《中华人民共和国国家标准GB/T16180-2014劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的规定,该情况符合十级伤残标准。
在这种情况下,员工有权享有从工伤保险基金按照受伤程度支付的一次性伤残补助金,其标准通常为十三个月的本人工资。
此外,若劳动者在劳动合同或聘用合同到期时或因个人原因辞去工作,也有资格获取一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金。
关于十级伤残的具体评定标准如下:
除了拇指之外,其余三至四根手指的末端部分缺失;伤残程度达到生活无法自理或无法胜任工作的程度,初步判断可以被评定为十级伤残,但最终的评定结果需由劳动能力鉴定委员会或司法鉴定机构依据相关工伤标准进行详细检查并确认。
如需通过合法程序解决问题,则需要首先申请工伤认定,然后再向劳动能力鉴定委员会提交鉴定申请。
法律依据:
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:
七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。