请问您，借了两个平台逾期了暂时还不上会不会上门影响逾期

[律师回复] 你好，会有影响的，现在银行已经起诉了吗

[律师回复] 你好，目前和公司协商没有？合同有吗

[律师回复] 房屋买卖，按合同约定

[律师回复] 你好，什么时候发生的事情

[律师回复] 你好，你想问的法律问题，我们能帮你解决

[律师回复] 你好，欠款金额多少？

[律师回复] 伤残等级不是说谁不认的问题，是需要证据的。如果保险公司不承认可以申请重新鉴定。

[律师回复] 劳动合同的期限为一年的约定三个月的试用期是违法的。

期限为一年的劳动合同，试用期不能超过两个月否则就是违法的。因为法律规定，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。

如果单位规定的试用期过长的，劳动者可以到劳动监察部门投诉，或者可以申请劳动仲裁要求更改试用期期限。
法律依据：《劳动合同法》第十九条

劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；

劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。

试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

[律师回复] 你好，请问是否下发了调岗通知

[律师回复] 你好劳动仲裁薪资丢失情况，，，，，，，，

[律师回复] 我们理解您可能面临的财务挑战。为了更好地协助您，我们需要了解您的逾期债务情况和您的还款能力。

[律师回复] 我们愿意协助您处理逾期债务问题。请描述您的逾期情况，我们将为您提供合适的法律帮助。

[律师回复] 网贷逾期没有办法的，只能够看一下能不能减少一点罚息。

[律师回复] 您好 具体是什么情况呢？可以说明一下，以便给您最合适的解答03

[律师回复] 解析：
若遭受意外伤害以致身体受创，则肇事方必须承担相应的法律责任，并需对受害者因为受伤而支付的医疗、护理、交通及其他符合规定的疗伤消费予以经济赔偿，同时也应对其因延误工作所损失的工资进行补偿。
当不幸致残时，还应赔偿各类残疾人所需的生活辅助器具费用以及残疾损害赔偿金。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条
从事住宿、餐饮、娱乐等经营活动或者其他社会活动的自然人、法人、其他组织，未尽合理限度范围内的安全保障义务致使他人遭受人身损害，赔偿权利人请求其承担相应赔偿责任的，人民法院应予支持。
根据相关法律规定，超市对顾客在其店里造成的顾客在店里摔倒骨折行为确实要承担一定的责任，因此，超市要加强管理，防止顾客发生意外，但对于那些故意行为，超市也要提高相应警惕，防止被讹诈。

[律师回复] 解析：
信用卡借款若未能在双方约定的还款期限内完成还款，即使只是逾期一日，同样将视为逾期行为。面对此类状况，借款人需按规定向银行支付逾期利息，并承担相应的违约责任。倘若借款人拒绝偿还欠款及逾期利息，那么银行极有可能采取法律手段对借款人提起诉讼。如若法院作出有利于银行的判决，而借款人仍未按照生效法律判决履行义务，那么，法院还有权启动强制执行程序，以保障自身权益。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条
发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。
一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。
调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。
一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十五条
对公证机关依法赋予强制执行效力的债权文书，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行，受申请的人民法院应当执行。
公证债权文书确有错误的，人民法院裁定不予执行，并将裁定书送达双方当事人和公证机关。

[律师回复] 解析：
逾期及失联行为本身并不能直接判定为诈骗贷款行为，许多因网络借贷而产生的逾期借款人，可能都曾收到过催收工作人员所发出的诸如此类的短信：
如若逾期者拒绝接听常规的追讨电话，将会被视为构成欺诈贷款的罪名，进而面临着被判处徒刑等严厉的法律后果。
然而，事实上这些仅属催收工作人员采取的一种策略与手段而已。在司法实践中，只有当行为人确实构成了欺诈贷款罪，才有可能承担相应的刑事责任。而构成欺诈贷款罪的必要条件便是行为人具有非法占有的主观意图，通过伪造虚假的资料来获取金融机构的资金支持。因此，只要申请人提交的申请材料真实可靠，便不存在构成欺诈贷款罪的可能性。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百九十三条
有下列情形之一，以非法占有为目的，诈骗银行或者其他金融机构的贷款，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产：
（一）编造引进资金、项目等虚假理由的；
（二）使用虚假的经济合同的；
（三）使用虚假的证明文件的；
（四）使用虚假的产权证明作担保或者超出抵押物价值重复担保的；
（五）以其他方法诈骗贷款的。

[律师回复] 解析：
贷款逾期之后,客户是有权利进行协商还款的。
通常而言，在执行贷款合同时，需要严格遵守合同中所规定的还款要求及时间节点。
然而，若遇到了一些不可抗性的特殊原因，导致客户无法按期履行还款义务，此时他们便有权向相关贷款机构或出借人提出协商还款的请求。
协商结果能否达成，需由贷款机构或出借人另行决定，即便协商未果，也不必过度担忧会因此遭受任何不良后果。
法律依据：
《民法典》第六百七十一条
贷款人未按照约定的日期、数额提供借款，造成借款人损失的，应当赔偿损失。
借款人未按照约定的日期、数额收取借款的，应当按照约定的日期、数额支付利息。

[律师回复] 解析：
一味地喧嚣吵闹、破门而入向对方追索债务，若因此扰乱了其他人的正常生活秩序，便属违法行径，公安机关有权对肇事者给予五日内的行政拘留或最高额为五百元人民币以下的罚款处罚；
然而，倘若相关行为并未过度激烈，以至于对他人造成的影响可以忽略不计的话，则在法律意义上并不构成违法行为。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；
情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；
（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；
（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；
（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；
（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；
（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。

[律师回复] 解析：
对于六个月及以上的流产情况，女性员工可享有总计42天的带薪产期休假福利。
此外，若女员工在妊娠期间因无法承受原有工作强度而需要调整工作岗位或减少工作量，用人单位应参考相应医疗机构所开具的诊断证明，给予适当的协助和支持。
对于怀有七个月及以上身孕的女性员工，用人单位不得强迫其执行超过正常工作时长的加班任务或是参加夜班轮岗制度，同时必须确保在工作周期内为她们指定合理的休息时段。
对于在工作期间需要进行产前检查的孕期女员工，其所需的相关时间也将计入正式工作时间范畴之内。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。