公积金个人和公司缴纳比例是多少

解析：
根据相关规定，住房公积金的个人缴纳比例和用人单位为你投入相同，即双方的缴纳比例均应不低于你们上个年度里每个月平均收入的百分之五。
而对于你作为劳动者个人来说，这个住房公积金需由用人单位从你的薪水中按时扣除并代为缴纳。
同时，用人单位也有义务在每月发薪水的时候起五个工作日内，将他们自己所需缴纳的那部分和你需要缴纳的那部分住房公积金一起转入住房公积金的专门帐户内，然后再交由受托的银行计入到你的住房公积金个人帐户之中。
这里提到的住房公积金，实际上就是指那些政府机关、国有的大中型企业、城镇集体所有制的企业、外资企业、城镇私营企业以及其他各种类型的城镇企业、事业单位、运营状况不稳定或未达稳定状态的民办非企业单位、以社会团体为主的组织及其在岗工作的员工，共同按照规定比例累积、缴纳的一种长期的住房储蓄金。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第十八条
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。