微信聊天作证可以作为法律证据吗

[律师回复] 解析：
1.请收集您所持有的薪资卡、工资储蓄账户、工资结算清单或者其他形式的薪酬发放记录（若可能且必要，相关文件应有公司盖章）；
同时，还需准备职工花名册以供参考。
若是在实际操作过程中难以获取以上原始凭证，您也可以选择将其复印或者进行摄影拍摄来替代。
2.假如贵司已经为员工购买了社会保险，那么您可以通过网络进入社保部门的官方网站或者前往当地社保机构打印自己的各项社会保险缴费记录，以便作为劳动关系证据。
3.获取用人单位发给您的“工作证”、“服务证”、“上岗证”、“外派证”等能够直接表明您的岗位和职务身份的证件（同样需要注意，如果不能找到这些证书的原版，也是可以用复印件或照片来替代的）。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八条
用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者的工作内容、工作条件、工作场所、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

[律师回复] 解析：
当员工在企业中服务长达14年时，若不幸遭遇到解雇，其所获得的相关补偿将根据过去十二个月的月均薪资水平执行，如若存在非法解除雇佣关系行为，相关赔偿金将按照24个月薪资标准给予合法支付。
通常情况下，经济补偿金额不得超出十二个月薪水，且此皆为法律明文规定之范围。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 解析：
在判断职务侵占罪案件中的犯罪金额时，应当根据被侵害单位实际遭受的经济损失情况进行评估和确认。
在此需要特别强调的是，如果存在两个或多个被告人共同参与了职务侵占行为，那么应当将他们共同行为对被害人单位所造成的实际经济损失作为判定其构成职务侵占罪的犯罪金额。
具体而言，公司、企业以及其他各类组织机构的工作人员，只要利用自身职务方面的便利条件，以不当手段将本单位财产非法据为己有，且涉案金额达到人民币五千元至一万元以上者，均应依法追究其刑事责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据我国刑法相关规定，认定构成受贿罪需要满足以下四个条件：
首先，犯罪主体须为国家工作人员；
其次，在犯罪主观心态方面，必须具有明确的故意心理状态；
再次，受贿罪所侵害的直接客体，是国家机关工作人员的职务廉洁性；
最后，从客观行为来看，行为人需利用其职务上的便利，向他人索要或非法收取现金，并为他人谋求利益。
法律依据：
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：
（一）贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
（二）贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
（三）贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
第三百八十六条
对犯受贿罪的，根据受贿所得数额及情节，依照本法第三百八十三条的规定处罚。
索贿的从重处罚。

[律师回复] 解析：
依据我国现行《刑法》及其他相关法律法规的明文规定，对于非国家工作人员所犯下的受贿罪进行刑事立案的具体标准主要包括以下四个方面：
首先，受贿行为的实施者必须为公司或企业内部的工作人员；
其次，该受贿行为必须发生在各类经济往来活动中；
再次，该受贿行为必须违反了国家相关法律法规的明确规定；
最后，受贿人必须以各种名义收取了回扣或者手续费等不当利益。
法律依据：
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
当犯罪行为人触犯对非国家工作人员行贿罪时，通常将面临着三年以下的有期徒刑或拘役以及罚金的惩罚。
若涉及到大量金额的情况，则可能被判处三年以上但十年以下的有期徒刑，同时还需承担罚金的责任。
在这种情况下，如果行为人为谋求不当利益而向公司、企业或其他单位的工作人员提供财物，且数额达到一定标准，那么便构成了对非国家工作人员行贿罪。
法律依据：
《刑法》第一百六十四条
为谋取不正当利益，给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
为谋取不正当商业利益，给予外国公职人员或者国际公共组织官员以财物的，依照前款的规定处罚。
单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以减轻处罚或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
1.在刑法范畴内，对于轻微伤案件，无法按照故意伤害罪予以定罪量刑。
倘若行为人因一时冲动，进行了暴力冲突或故意伤害他人身体致轻微性情损伤者，将被处以行政拘留五日至十日不等，而且还将面临着两百元以上至五百元以下的经济罚惩。
然而，即便是轻微伤也尚未达到犯罪程度，无法据此对加害方提起刑事诉讼追究相应法律责任。
2.故意伤害作为一项触犯刑法的故意犯罪行为，其显著特征便是蓄意对他人身体造成伤害。
根据司法实践，严重的故意伤害行为已经演变为故意伤害罪这一类型犯罪中的典型代表，是直接侵害公民人身权利最为频繁出现的一类犯罪活动。
但是，关于故意伤害罪的构成要件，必须同时满足行为人实施了伤害行为以及该行为对他人身体健康造成了实质性的损害两个条件。
这种损害可以表现为破坏人体组织的完整性（例如切断手指、挖取眼球），或是破坏人体器官的正常功能（例如使受害人丧失听力、视力、神经系统功能异常等）。
然而，这些伤害行为必须是非法的，若因正当防卫等合法行为而对他人身体造成伤害，则不构成故意伤害罪。
3.在诈骗犯罪中，若存在既遂与未遂两种情况，且各自达到不同的量刑标准，应依据处罚较重的规定进行处罚；
若两者均达到相同的量刑标准，则应以诈骗罪既遂的处罚标准进行裁决。
法律依据：
《刑法》第三条
法律明文规定为犯罪行为的，依照法律定罪处刑；
法律没有明文规定为犯罪行为的，不得定罪处刑。
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
涉及构成职务侵占罪案件的处理过程中，并不必然需要聘请律师作为法律顾问参与其中。
关于是否应当委托律师协助处理，完全取决于案件当事人自己的意愿和决策。
然而，如果当事人选择委托律师，那么便可享有一些明显的优势，例如：
首先，律师通晓诉讼流程、熟知证据规则及各项法律法规，这有助于有效填补当事人在法律知识方面的空白。
其次，律师凭借其所在律师事务所以及委托人所授予的权限，可前往相关单位或个人处获取与案件相关的证据资料。
此外，律师还能为当事人提供具有建设性的意见建议，并全力保障当事人的合法权益不受侵害。
对于公司、企业或其他单位的工作人员而言，若他们利用职务之便，将本单位财产非法据为己有，且涉案金额达到一定标准，则可能面临三年以下有期徒刑或拘役，同时被处以罚金；
若涉案金额巨大，则可能面临三年以上十年以下有期徒刑，同样需承担罚金；
而当涉案金额特别巨大时，则可能面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时仍需承担罚金。
值得注意的是，国有公司、企业或其他国有单位中的公职人员以及国有公司、企业或其他国有单位委派至非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员，如有上述行为，也应按照相关规定接受相应的处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
犯下受贿罪者应受如下严厉惩戒：
（一）若贪污犯罪数额达到较大标准或存在其他较重情节，则将被处以三年以下有期徒刑或拘役之罚，同时另须承受罚金之责。
（二）若贪污犯罪数额庞大或存在其他严重情节，则将被判处三年以上、十年以下有期徒刑，同时另须承担罚金或没收财产之罚。
（三）若贪污犯罪数额极其巨大或存在其他特别严重情节，则将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时另须承担罚金或没收财产之罚。
法律依据：
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：
（一）贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
（二）贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
（三）贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
对多次贪污未经处理的，按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪，在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃，避免、减少损害结果的发生，有第一项规定情形的，可以从轻、减轻或者免除处罚；有第二项、第三项规定情形的，可以从轻处罚。
犯第一款罪，有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的，人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后，终身监禁，不得减刑、假释。

[律师回复] 解析：
在涉及到构成职务侵占罪的情况下，您并不需要一定聘请律师作为您的代表。
当然，是否选择委托律师完全取决于您本人的意愿。
然而，如果您选择委托律师，则会享受到一些独特的优势，这主要体现在：
1.律师对诉讼程序、证据规则及相关法律法规有着深入的了解，他们能够有效地弥补您在法律知识方面可能存在的不足之处。
2.通过持有律师事务所开具的介绍信以及得到您的授权委托书，律师有权向相关单位或个人进行访问、调查，以获取与案件相关的重要证据材料。
3.律师还能为您提供富有建设性的建议，全力维护您的合法权益。
对于公司、企业或其他单位的工作人员来说，如果他们利用职务之便，将本单位的财产非法占为己有，且涉案金额达到一定标准的话，将会面临三年以下有期徒刑或拘役，同时还要被处以罚金；
若涉案金额巨大，则将面临三年以上十年以下有期徒刑，同样也要被处以罚金；
而当涉案金额特别巨大时，则将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，并且仍需接受罚金的处罚。
此外，国有公司、企业或其他国有单位中的公职人员以及这些单位委派至非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员，如果出现上述行为，也将按照相关规定接受相应的处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
以暴力或其它非法手段公然侮辱他人或恶意捏造事实对他人进行诽谤，情节恶劣者，将被判处三年以下有期徒刑、拘役、管制以及剥夺政治权利等处罚。
然而，若上述罪行的存在严重威胁到社会秩序与国家利益的稳定，则不适用本法条款中的告诉才处理原则。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条
【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
在网络环境下，通过微信进行的恶意诽谤行为亦属于违法范畴。
若行为者故意捏造不实信息进行诽谤他人，情节严峻者，甚至可能构成诽谤罪，将面临由人民法院依法判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利等刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条
【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
在遭遇强奸行为且缺乏确凿证据时，您应立即采取行动来保留现场遗留物品、嫌疑人毛发以及任何可能留有嫌疑人体液的相关物品，并将这些物品提交至当地公安机构。
同样有效的措施是向警方直接报案，随后公安机关会负责详细勘察事故现场、收集充分的证据，并针对受害人展开必要的法医学鉴定工作。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
在案发现场，可能会留下各类相关的实物证据，例如饮料瓶、饮水杯、针筒、注射器以及诸如酒瓶、酒杯之类的物品；
同时，被害者本人提供的陈述也是证明强奸行为确实发生的直接证据之一；
除此之外，在有条件的情况下，还可以搜集能够证实性行为实际进行过的场所类型证据，包括但不限于那些残留有嫌疑人和受害人精液、血液、毛发或体液混合物的避孕套、床单、被褥、枕头套、纸巾等物品；
最后，犯罪嫌疑人的供词和辩护也属于重要的证据来源之一。
法律依据：
《刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料，都是证据。
证据包括：
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（一）物证；
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（二）书证；
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（三）证人证言；
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（四）被害人陈述；
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（五）犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；
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（六）鉴定意见；
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（七）勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；
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（八）视听资料、电子数据。
证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。

[律师回复] 如果无故辞退你的话，可以主张赔偿金

[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。

如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复] 你好，可以到劳动监察大队积极咨询处理

[律师回复] 你好，有保留相关证据吗

[律师回复] 您好我正在查看您的问题

[律师回复] 您好，具体办法首先可以报警呢