我叔干活受伤死亡，怎么赔偿

[律师回复] 您好，致电与您详细沟通一下，帮您分析对您有利的方案。

[律师回复] 你好，建议报警处理020

[律师回复] 你好，这种情况下可能有点责任

[律师回复] 赔偿标准要根据实际情况决定，每个地方都不大一样

[律师回复] 你好！根据你的描述，可以计算以下费用：丧葬费，按照受诉法院所在地上一年度职工平均工资的6个月总额计算。12
死亡赔偿金，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。
被扶养人生活费，被抚养人是未成年人的，计算至18周岁；是无劳动能力又无其他生活来源的，计算20年。但60周岁以上的，年龄每增加1岁减少1年；75周岁以上的，按5年计算。
家属交通费、住宿费和误工损失、原则不超过三人处理交通事故的合理费用；超过的按三人计算。
精神损害抚慰金，受诉法院所在地的经济发展状况不同，精神损害赔偿数额也有所不同。

[律师回复] 你好报警了吗？可以电给你具体研究一下

[律师回复] 您好！请问具体涉及什么罪名？

[律师回复] 一般都是可以协商解决的

[律师回复] 可以。。。。。。。。。。。。。。

[律师回复] 您好，提起行政复议就可以

[律师回复] 不建议暴力催收，建议你通过合法的途径主张自己的权利，可以通过向法院起诉主张款项，具体情况可以电话联系我约时间到律所当面谈谈

[律师回复] 您好，可以直接拨打律师电话，进行详细的咨询。

[律师回复] 你好 可以帮到您 具体是怎么样的

[律师回复] 您好可就离职事宜进行咨询

[律师回复] 有对其进行恐吓和威胁吗？

[律师回复] 律师可以会见了解情况

[律师回复] 您好正常情况下单位都会对员工进行试用期培训的，试用期的规定本身是对员工和单位观察双向选择的权利，只要符合试用期离职的程序提前通知到位，正常都是可以的

[律师回复] 如果两夫妻离婚了，这个儿子已经到了18岁，和一般的跟爸生生活十年吧，然后妈想要回这个儿子，可以的吗？
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[律师回复] 您 好，这个要看具体情况

[律师回复] 你想要离婚的原因是什么