固原药店售药员误工费陪护费一天多少钱合理

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根据相关法律法规，此行为并不构成违法行为。
如若涉及纠纷问题，您可选择向当地法院提起诉讼解决。关于合伙企业的利润与亏损分配事宜，应按照全体合伙人在合伙协议中所约定的比例进行分配与分担。若未在合伙协议中明确规定利润分配及亏损分担比例，则应由各合伙人平等地享有分配权并共同承担相应责任。
此外，合伙协议中严禁约定将全部利润分配给某部分合伙人或由部分合伙人独自承担全部亏损。
法律依据：
《中华人民共和国合伙企业法》第三十三条
合伙企业的利润分配、亏损分担，按照合伙协议的约定办理；合伙协议未约定或者约定不明确的，由合伙人协商决定；协商不成的，由合伙人按照实缴出资比例分配、分担；无法确定出资比例的，由合伙人平均分配、分担。合伙协议不得约定将全部利润分配给部分合伙人或者由部分合伙人承担全部亏损。

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根据我国相关法律规定，针对生产及销售含有毒害或有害成分的食品的犯罪行为，其量刑标准主要依据涉案金额进行确定。如果在食品的生产、销售环节，掺入了有毒或有害的非食品原料，或者销售者明知道所售食品中有掺有有毒或有害的非食品原料，均将被视为刑事案件予以追诉。
此外，若在食品加工、销售、运输以及储存等过程中，有掺入有毒或有害的非食品原料的行为；又或是采用有毒或有害的非食品原料来加工食品的情况，同样需要对此类犯罪行为进行刑事立案并追究责任。对于在食用农产品的种植、养殖、销售、运输和储存等环节中，使用了禁止使用的农药、兽药等禁用物质，或者其他有毒、有害物质的行为，也将被视为刑事案件予以追诉。
最后，如果在保健食品或其他食品中非法添加了国家禁止使用的药物等有毒、有害物质，同样会被视为刑事案件予以追诉。
法律依据：
《刑法》第一百四十四条
在生产、销售的食品中掺入有毒、有害的非食品原料的，或者销售明知掺有有毒、有害的非食品原料的食品的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金；造成严重食物中毒事故或者其他严重食源性疾患，对人体健康造成严重危害的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金；致人死亡或者对人体健康造成特别严重危害的，依照本法第一百四十一条的规定处罚。

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误工费用仅赔偿十天的规定明显不符合法律规范。在未住院的情形之下，误工时间应根据雇主或用人单位所出具的相关证明文件加以确认。若受害人为拥有固定收入者，其误工费用则应该依据实际减少的收入予以核算。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

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依照我国现行法律法规之规定，因饮酒过量而实施暴力行为，对警察构成轻微伤害者，通常会被判处长期三年以下有期徒刑、短期限制自由的拘役或管制；倘若涉案人员在冲突中使用了枪支、管制刀具等危险武器，或是采取以驾驶机动车撞击等极端方式严重威胁他人生命安全的，其判决刑期将大大延长至三年以上七年以下有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。

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本企业应当依照国家相关法规条例给予员工适当的陪护假期。若本企业有违规行为，您可先行同本企业进行沟通协商，请求其按照相关法律法规进行休假调整。如本企业坚持不执行相关规定，您可以收集整理相关的证据资料向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉，申请劳动仲裁解决。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

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在探讨售卖减肥药物是否构成犯罪问题时，其核心在于所贩卖的减肥药物本身的合法性，而并非仅仅关注其盈利情况。
如若售卖的为假冒伪劣药品，则可能面临最高三年以下有期徒刑的法律制裁；倘若这类行为已经对服用者的人体健康产生了严重的损害影响，那么相应的刑事责任将从三年有期徒刑提升至十年以下，如果导致有人因此丧失生命，则可能遭受十年以上有期徒刑、无期徒刑乃至死刑的严厉惩罚，同时还需承担罚金或没收财产等附加刑罚。
然而，如果所售卖的只是质量较差的药品，虽然也会对使用者的身体健康带来潜在威胁，但其刑事责任仅限于三年至十年有期徒刑，并且根据销售金额的多少来判定罚金的具体数额。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百四十一条
生产、销售假药的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;对人体健康造成严重危害或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;致人死亡或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产。本条所称假药，是指依照《中华人民共和国药品管理法》的规定属于假药和按假药处理的药品、非药品。

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与离异之配偶分手后，孩子进行牙齿矫形所需的费用于法律层面属于医疗支出范畴，应归入由父母双方共同承担的抚养义务之内。若已向子女支付足额抚养费用，便无需额外支付其矫牙所需的款项；
然而，若矫牙所涉及的费用极其高昂且抚养费总额相对较低，则另一方家长有权提出相应请求，要求适当提高抚养费标准。
法律依据：
《最高人民法院关于适用婚姻家庭编的解释（一）》第五十八条
具有下列情形之一，子女要求有负担能力的父或者母增加抚养费的，人民法院应予支持：
（一）原定抚养费数额不足以维持当地实际生活水平；
（二）因子女患病、上学，实际需要已超过原定数额；
（三）有其他正当理由应当增加。
第四十二条民法典第一千零六十七条所称“抚养费”，包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。

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若发现宅基地确权存在错误，则需由政府进行妥善处理，并根据实际情况做出明确的确权决策。在此过程中，当事人无论是单独一方还是双方均有权向当地的乡（镇）政府或者土地管理所等相关受理机构提交处理申请。如有任何一方对于处理结果持有异议，可以在收到处理决定通知书之日起的15天之内向上一级处理机关递交复议申请。而上一级处理机关在接收到复议申请之后，应当在3个月内给出相应的复议决定。
法律依据：
《中华人民共和国行政复议法》第三十条
公民、法人或者其他组织认为行政机关的具体行政行为侵犯其已经依法取得的土地、矿藏、水流、森林、山岭、草原、荒地、滩涂、海域等自然资源的所有权或者使用权的，应当先申请行政复议；对行政复议决定不服的，可以依法向人民法院提起行政诉讼。

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关于雇主未发放薪资的问题，我们可采取以下措施进行妥善处理：
首先，您有权向当地劳动行政主管部门提交书面申诉或举报，请求其介入并采取相应的法律手段，以确保雇主在规定期限内履行支付劳动者劳动报酬的义务；
其次，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十条之规定，您还可以向相关的调解机构提出调解申请，通过调解的方式解决纠纷；
最后，若以上途径均无法解决问题，您还可以向当地劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请，通过法律程序维护自身合法权益。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

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关于女方嫁妆的性质，通常不会被视为夫妻双方的共有财产，而应该被视为女方家庭在女方结婚前给予她的个人赠予。因此，这些嫁妆应当完全归属于女方个人所有。
然而，如果在正式婚姻关系建立后，男女双方签署了书面协议，明确约定了嫁妆在婚后将由双方共享，那么这种情况下，嫁妆就属于夫妻共同财产的范畴了。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条
夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：
（一）工资、奖金、劳务报酬；
（二）生产、经营、投资的收益；
（三）知识产权的收益；
（四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外；
（五）其他应当归共同所有的财产。夫妻对共同财产，有平等的处理权。

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该项举措并不符合相关法律法规，根据现行法律规定，劳动者在劳动力市场中享有平等就业和自由选择职业的权利，他们有权获得合理的劳动报酬以维持生活所需，同时也有权利得到适当的休息与休假，以恢复体力和精神状态。
此外，劳动者还应享有获得良好的劳动安全卫生保障，接受专业的职业技能培训，享受社会保险及福利待遇等基本权益。在发生劳动争议时，劳动者还有权提出申诉并要求进行相应处理。除此之外，法律还赋予了劳动者其他一系列的劳动权利。
值得注意的是，即便在陪产假期间，用人单位仍需按照规定向员工支付工资。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

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首先，申请人应当先行向所属的村集体或者村委会提交详细完备的书面申请，在获得村委会的审查确认并认可其具备相应申请资格后，再将相关的申请材料递交至所在乡镇政府部门进行进一步审核与审批。在此过程中，乡镇政府部门需按照规定程序逐级向上汇报，直至最终获得上级主管部门的批准。当村民成功取得建设用地批准书之后，便可着手进行自建房屋的施工建造工作。待工程完工且通过验收合格后，应于30个自然日内向乡镇政府部门提交土地使用权证书的申请，以便完成后续的手续办理。
法律依据：
《中华人民共和国土地管理法》第六十二条
农村村民一户只能拥有一处宅基地，其宅基地的面积不得超过省、自治区、直辖市规定的标准。人均土地少、不能保障一户拥有一处宅基地的地区，县级人民政府在充分尊重农村村民意愿的基础上，可以采取措施，按照省、自治区、直辖市规定的标准保障农村村民实现户有所居。农村村民建住宅，应当符合乡（镇）土地利用总体规划、村庄规划，不得占用永久基本农田，并尽量使用原有的宅基地和村内空闲地。编制乡（镇）土地利用总体规划、村庄规划应当统筹并合理安排宅基地用地，改善农村村民居住环境和条件。农村村民住宅用地，由乡（镇）人民政府审核批准;
其中，涉及占用农用地的，依照本法第四十四条的规定办理审批手续。农村村民出卖、出租、赠与住宅后，再申请宅基地的，不予批准。国家允许进城落户的农村村民依法自愿有偿退出宅基地，鼓励农村集体经济组织及其成员盘活利用闲置宅基地和闲置住宅。国务院农业农村主管部门负责全国农村宅基地改革和管理有关工作。

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在无固定期限劳动合同的签订中，根据具体情况的差异，可以细化为如下四个方面：员工提供连续服务满十年后与企业签订无固定期限劳动合同；由于企业内部结构调整需签订无固定期限劳动合同；在连续两次签订定期劳动合同时予以无固定期限劳动合同的补充；以及规定视为已经签订无固定期限劳动合同的情形。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十四条
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

[律师回复] 解析：
非法经营罪在法律上无疑是违法的行为，具体而言，只要犯罪金额达到了特定的标准便足以构成这一罪名。该罪行所涉及到的行为是：违反了国家制定的相关规定，利用诸如销售点终端机（如POS机）这样的设备，采用虚构交易、夸大价格以及现金退款等各类手法，直接向信用卡用户发放现金，且此种行为的涉案金额必须在100万元人民币以上，或者导致金融机构的资金出现20万元人民币以上的逾期未偿还情况，亦或是给金融机构带来的损失超过10万元人民币。对于此类严重的违法行为，将会受到刑事责任的追究。所谓的“信用卡套现”，实际上是指持卡人并非通过正规合法的渠道（即ATM机或柜台）提取现金，而是采取其他手段将信用卡中的信用额度内资金以现金形式套取出来，并且在整个过程中并不支付银行所收取的提现费用。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理妨害信用卡管理刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第七条
违反国家规定，使用销售点终端机具（pos机）等方法，以虚构交易、虚开价格、现金退货等方式向信用卡持卡人直接支付现金，情节严重的，应当依据刑法第二百二十五条的规定，以非法经营罪定罪处罚。

[律师回复] 您好！机动车在道路交通事故中有责任的赔偿限额，死亡伤残赔偿限额：180000元人民币 。 医疗费用赔偿限额：18000元人民币 。 财产损失赔偿限额：2000元人民币。误工费计算在死亡伤残赔偿限额内，并没有误工费限额的说法。

[律师回复] 您好，我们可以为你提供法律帮助

[律师回复] 您好，如果是挂法人还要代持股权的，风险很大，涉及刑事责任、民事责任、行政责任

[律师回复] 你好 具体是什么情况的事情需要了解下

[律师回复] 您好，您是要解决什么问题

[律师回复] 请具体说明询问内容才能进行解答