解析:
关于职务侵占罪的具体法律处置措施包括:
首先,若公司、企事业或其他机构的工作人员,趁职务之便,擅自将本单位财物据为己有,且涉及到的职务侵占金额相对较大的话,那么犯罪嫌疑人将会受到当地人民法院的刑事判决,最高可能被判处罚金五年以下的有期徒刑或者拘役。
其次,如果该类事件所涉职务侵占金额特别巨大的话,那么当事人将面临更加严厉的惩罚,即由人民法院判处五年以上的有期徒刑,同时还可能被处以没收个人财产的附加刑罚。
对于职务侵占罪的定罪量刑标准,根据相关法律规定,若涉及的金额达到一定程度,则应予以立案追究其刑事责任。
具体来说,若职务侵占金额在五千元至一万元之间,则应予以立案追诉。
而对于已经完成的职务侵占罪行,其定罪量刑标准通常为:
若涉及的金额较小,则处以五年以下的有期徒刑或者拘役;
若涉及的金额较大,则处以五年以上的有期徒刑,同时还可能被处以没收个人财产的附加刑罚。
职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,擅自将本单位财物据为己有,且涉及的金额达到一定程度的违法行为。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。