超市逼员工卖卡合法

解析：
虽然超市强制员工销售省钱卡在法律层面并未构成违法行为，然而其合理性却值得商榷。
从劳工法规的角度来看，雇主对于员工附带销售商品的任务并无明确的限制规定，因此超市要求员工进行此类推销活动并不违反任何法律条文。
然而，如果超市强迫员工执行超出岗位职责范围的任务，且情节严重或者导致了严重的后果，那么就很有可能被认定为涉及到强迫劳动的违法犯罪行为。
法律依据：
《民法典》第一百五十三条
违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。违背公序良俗的民事法律行为无效。