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疾病死亡没有立遗嘱死者配偶继承财产吗
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因疾病死亡算不算工伤？
如果是因为疾病死亡的话，并且是在工作岗位之上，那么在48小时之内抢救无效死亡的，就和工商一样，用人单位需要向员工的家属支付一定的死亡赔偿金以及丧葬费和入院治疗的相关费用。
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工伤赔偿侵占罪有死罪吗
[律师回复] 解析：
根据我国现行刑法典的相关规定，侵犯个人财产权可能涉及到诸如侵占罪和职务侵占罪等多个罪名，然而需要指出的是，上述罪名均未设置死刑制度，因此，对于此类案件，司法机关将无权对当事人施加死刑惩罚。具体而言，如果行为人以非法手段占有并拒绝返还其代为保管的他人合法财产且涉案金额达到一定标准（即“数额较大”），那么他将会面临二年以下有期徒刑、拘役或罚金的刑事处罚；若涉案金额进一步扩大（即“数额巨大”）或存在其他严重情节，则将被处以二年以上五年以下有期徒刑，同时还需承担相应的罚金责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。
根据我国现行刑法典的相关规定，侵犯个人财产权可能涉及到诸如侵占罪和职务侵占罪等多个罪名，然而需要指出的是，上述罪名均未设置死刑制度，因此，对于此类案件，司法机关将无权对当事人施加死刑惩罚。具体而言，如果行为人以非法手段占有并拒绝返还其代为保管的他人合法财产且涉案金额达到一定标准（即“数额较大”），那么他将会面临二年以下有期徒刑、拘役或罚金的刑事处罚；若涉案金额进一步扩大（即“数额巨大”）或存在其他严重情节，则将被处以二年以上五年以下有期徒刑，同时还需承担相应的罚金责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。
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快速解决“刑事辩护”问题
诽谤罪几岁可以判刑死刑
[律师回复] 解析：
通常情况下，年满十八周岁即具备了被判定为死刑的资格。
然而，当行为者实施犯罪时未达法定年龄且在审判期间达到七十五周岁上限时便不再适用死刑，但若其使用极端残酷手段致使他人生命安全受到威胁则不受该年龄限制。因此，除此之外的所有年龄段均可能面临被判处死刑的情形。死刑作为极重的刑罚，仅适用于那些犯罪行为极其严重的罪犯。对于那些理应判处死刑的罪犯而言，若非必须立即执行，可在判处死刑的同时宣布缓期两年执行。那么，究竟哪些条件会导致被判死刑？以下便是被判死刑所需满足的具体条件：
1、罪犯所犯之罪行极其严重；
2、罪犯在犯罪时已经年满十八周岁；
3、在宣判时罪犯并无身孕。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。
【未成年人从宽】对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；在必要的时候，依法进行专门矫治教育。
通常情况下，年满十八周岁即具备了被判定为死刑的资格。
然而，当行为者实施犯罪时未达法定年龄且在审判期间达到七十五周岁上限时便不再适用死刑，但若其使用极端残酷手段致使他人生命安全受到威胁则不受该年龄限制。因此，除此之外的所有年龄段均可能面临被判处死刑的情形。死刑作为极重的刑罚，仅适用于那些犯罪行为极其严重的罪犯。对于那些理应判处死刑的罪犯而言，若非必须立即执行，可在判处死刑的同时宣布缓期两年执行。那么，究竟哪些条件会导致被判死刑？以下便是被判死刑所需满足的具体条件：
1、罪犯所犯之罪行极其严重；
2、罪犯在犯罪时已经年满十八周岁；
3、在宣判时罪犯并无身孕。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。
【未成年人从宽】对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；在必要的时候，依法进行专门矫治教育。
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盗窃罪由死刑么
[律师回复] 解析：
1.根据我国法律法规，盗窃犯罪通常不会被判处死刑。
2.对于盗窃公私财务的行为，如果涉及的金额较大，或者属于多次盗窃、入室盗窃、持械盗窃或扒窃等恶劣情形之一，则应受到相应的刑事惩罚。具体而言，此类罪犯将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的处罚，同时还需承担罚金处罚；若涉案金额极其庞大且存在其他严重情节，则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑，并附加罚金处罚；而对于数额特别巨大并且存在其他特殊情节的犯罪者，甚至可能面临十年以上有期徒刑乃至无期徒刑的严厉惩处，须承担罚金或者没收个人全部财产的附加刑罚。
3.关于盗窃公私财物的价值认定，根据相关司法解释，一千元至三千元人民币以上的，三万元至十万元人民币以上的以及三十万元至五十万元人民币以上的，应当分别被认定为“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。各省级人民法院、人民检察院可以根据本地实际情况，结合经济发展水平及社会治安状况，在上述规定的数额范围内，确定具体的执行数额标准，并上报最高人民法院、最高人民检察院审批。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
1.根据我国法律法规，盗窃犯罪通常不会被判处死刑。
2.对于盗窃公私财务的行为，如果涉及的金额较大，或者属于多次盗窃、入室盗窃、持械盗窃或扒窃等恶劣情形之一，则应受到相应的刑事惩罚。具体而言，此类罪犯将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的处罚，同时还需承担罚金处罚；若涉案金额极其庞大且存在其他严重情节，则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑，并附加罚金处罚；而对于数额特别巨大并且存在其他特殊情节的犯罪者，甚至可能面临十年以上有期徒刑乃至无期徒刑的严厉惩处，须承担罚金或者没收个人全部财产的附加刑罚。
3.关于盗窃公私财物的价值认定，根据相关司法解释，一千元至三千元人民币以上的，三万元至十万元人民币以上的以及三十万元至五十万元人民币以上的，应当分别被认定为“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。各省级人民法院、人民检察院可以根据本地实际情况，结合经济发展水平及社会治安状况，在上述规定的数额范围内，确定具体的执行数额标准，并上报最高人民法院、最高人民检察院审批。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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工作中疾病死亡算不算工伤
员工在工作过程中突发疾病去世的，属于工伤，工作时间和工作岗位内突发疾病后在48小时之内抢救无效死亡的，也可以被认定成工伤，不过，员工去世以后还是要先申请工伤认定的，因为死者家属索要相关工伤待遇的话，也必须提供工伤认定书。
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工伤赔偿交通事故造成人死亡的，司机必须垫付丧葬费吗，如果没有经济能力垫付怎么办
[律师回复] 可以委托律师介入处理案件的
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残疾患者死亡后残疾赔偿金可以获得吗？
残疾患者死亡后残疾赔偿金就不可以再继续获得了。但是死者的合法的继承人可以获得政府支付的相应金额的丧葬补助金。残疾患者需要携带相关的材料办理残疾证件领取残疾赔偿金，直至死亡为主。
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损害赔偿
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突发疾病不死亡的不算工伤吗？
突发疾病不死亡的算工伤，因为我们国家工商局规定的，如果是因为工作原因在工作时间突发疾病的，是可以算做成工伤的，即使是没有死亡也可以。当然上班时间的话，它是包括正常的上班时间和加班的时间。
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工伤赔偿送朋友回家出了车祸撞死了人朋友用担责任吗
[律师回复] 责任的判定需要根据具体情况来分析：
1 驾驶员责任：通常情况下，驾驶员需要对驾驶过程中发生的事故承担责任。如果驾驶员因违反交通规则、疏忽驾驶等导致事故，需要承担相应的法律责任。
2 乘客责任：乘客一般不需要对交通事故承担责任，除非乘客的行为直接影响了驾驶员的操作或导致了事故的发生。
3 事故责任认定：交通事故责任的判定通常由公安机关交通管理部门根据事故现场、目击者证言、监控录像等证据进行认定。责任的划分可能包括全部责任、主要责任、同等责任、次要责任或无责任。
4 法律规定：根据《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规，驾驶员在发生交通事故后，应保护现场、抢救伤员、及时报警，并配合警方调查。
赔偿责任：如果事故导致了人身伤害或死亡，驾驶员可能需要承担相应的民事赔偿责任，包括但不限于医疗费用、丧葬费、死亡赔偿金等。
5 刑事责任：如果驾驶员的行为构成交通肇事罪，还可能面临刑事责任。
6 保险理赔：如果车辆投保了交强险和商业保险，保险公司会根据保险合同进行理赔。
7 调解和诉讼：事故双方可以先行调解，如果调解不成，可以通过法律途径解决。
在具体案件中，责任的判定和承担需要依据事故的具体情况和法律规定，建议尽快联系专业律师，获取法律帮助，并配合警方调查，依法维护自己的权益。
1 驾驶员责任：通常情况下，驾驶员需要对驾驶过程中发生的事故承担责任。如果驾驶员因违反交通规则、疏忽驾驶等导致事故，需要承担相应的法律责任。
2 乘客责任：乘客一般不需要对交通事故承担责任，除非乘客的行为直接影响了驾驶员的操作或导致了事故的发生。
3 事故责任认定：交通事故责任的判定通常由公安机关交通管理部门根据事故现场、目击者证言、监控录像等证据进行认定。责任的划分可能包括全部责任、主要责任、同等责任、次要责任或无责任。
4 法律规定：根据《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规，驾驶员在发生交通事故后，应保护现场、抢救伤员、及时报警，并配合警方调查。
赔偿责任：如果事故导致了人身伤害或死亡，驾驶员可能需要承担相应的民事赔偿责任，包括但不限于医疗费用、丧葬费、死亡赔偿金等。
5 刑事责任：如果驾驶员的行为构成交通肇事罪，还可能面临刑事责任。
6 保险理赔：如果车辆投保了交强险和商业保险，保险公司会根据保险合同进行理赔。
7 调解和诉讼：事故双方可以先行调解，如果调解不成，可以通过法律途径解决。
在具体案件中，责任的判定和承担需要依据事故的具体情况和法律规定，建议尽快联系专业律师，获取法律帮助，并配合警方调查，依法维护自己的权益。
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员工突生疾病死亡算不算工伤？
员工突生疾病死亡如果在24小时内抢救无效死亡的，可以认定为工伤事故，这在我国法律上是有明确的规定的，如果对相关情况的处理不清楚的，可以聘请律师来进行界定，避免法律适用错误的情况。
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工伤赔偿通过介绍人去工人打工，日结，无合同，工作半月左右，下班途中出现车祸死亡，工厂负什么责任，赔偿多少钱
[律师回复] 您好，如果双方的关系属于雇佣关系，那么工厂没有任何责任，不需要赔偿。如果双方是劳动关系的话，这个死亡的工人的上下班途中，如果遭遇车祸系非主要责任，可以构成工伤。赔偿的数额在100多万
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