请问我去店里上班，有人来退货，商家叫我先垫付，然后后期自己从卖出去的货款里扣除，这样合理吗

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力

[律师回复] 相对较难，可以尝试再次确认或者以其他合适方式相互印证

[律师回复] 你好，你有什么法律问题具体沟通，不合理可以诉讼的

[律师回复] 你好 这个问题解决没有

[律师回复] 协商或者劳动监察大队反映，也可以直接申请劳动仲裁

[律师回复] 您好，我们非常乐意为您提供法律咨询服务。请您详细描述您的问题，我们会尽快给予您专业而准确的答复。我们律师团队专业处理房产纠纷、刑事案件/刑事辩护、交通事故、劳动纠纷/劳动仲裁、公司拖欠工资、婚姻家事/继承纠纷/离婚纠纷/变更抚养关系纠纷、合同事务/买卖合同纠纷/债权债务纠纷/建设工程、工伤赔偿/人身损害赔偿/医疗纠纷、知识产权、法律顾问等业务。

[律师回复] 你好，这边可以说明你的诉求

[律师回复] 你好，你想问的法律问题，具体描述详细，进一步详谈解决

[律师回复] 你好，你想问的法律问题，我们能帮你解决

[律师回复] 你好，最好不要拿你银行卡借给别人使用

[律师回复] 这种情况一般是违法的。

员工的工资应该基于其与用人单位约定的劳动内容和劳动成果来确定，不能仅仅因为客人给了差评就随意扣除员工工资。客人给差评的原因可能是多种多样的，不一定完全是员工的责任，可能涉及到餐厅整体的服务、菜品质量、环境等多方面因素。

用人单位不能将经营风险不合理地转嫁给员工，随意扣工资可能违反了劳动合同法等相关法律法规关于工资支付的规定。当然，如果员工确实存在严重失职等过错行为导致客人差评，且用人单位有明确的规章制度规定在这种情况下可以扣工资，并且扣除的比例和数额合理，那么可能具有一定的合理性，但也需要遵循合法的程序和要求。

[律师回复] 被骗请及时派出所报警登记

[律师回复] 这个是可以去起诉医院得啊

[律师回复] 可以联系我，沟通一下具体的情况

[律师回复] 你好，具体什么情况可以详细说下

[律师回复] 你好，情况可以具体说一下

[律师回复] 您好，具体是什么情况？

[律师回复] 有起诉书吗？有传票吗？

[律师回复] 申请复核，提供相关病例资料