能不能电话联系

[律师回复] 您好！具体什么情况？

[律师回复] 您好，我能提供法律服务

[律师回复] 没办结婚证，从农村式结婚到现在一个月多几天，分开的话彩礼怎么分

[律师回复] 您好，描述一下您的具体情况吧

[律师回复] 你好，欢迎咨询 法律问题S

[律师回复] 要看骨折在什么位置能否评残，责任认定等。交通事故全程理赔代理先办案后收费

[律师回复] 需要根据实际产生的医疗费用来具体计算各项赔偿

[律师回复] 您好，很高兴为你解答问题

[律师回复] 你好。。。。。。。。。。。。

[律师回复] 一般默认具有真实性，除非你能举证证明属于虚假的。

[律师回复] 你好！可以描述一下具体情况

[律师回复] 您好，要的。如果劳动者希望确认与用人单位之间的劳动关系，应收集与工作相关的所有证据，如工资支付凭证、工作证明等，并及时向劳动仲裁委员会提出仲裁申请。

[律师回复] 你好。请问发生在哪里

[律师回复] 你好！断水电的原因是什么？断水电是否造成什么损失？可以来电详述。

[律师回复] 你好，请发我案情内容及当前诉求，为您争取权益最大化

[律师回复] 你好，你这边是有什么诉求

[律师回复] 如果足矣让外界误解他们为夫妻，可能构成重婚

[律师回复] 你好，具体描述详细我们帮你解决法律问题

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 医疗期期限：根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》（劳部发〔1994〕479号），医疗期的长短根据劳动者在本单位的工作年限和本人实际参加工作年限确定，具体如下：
实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的为3个月；5年以上的为6个月。
实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以下的为6个月；5年以上10年以下的为9个月；10年以上15年以下的为12个月；15年以上20年以下的为18个月；20年以上的为24个月。
累计计算：医疗期按劳动者在本单位的工作年限和本人实际工作年限累计计算，即劳动者在不同单位的工作年限可以合并计算。
病假计算：医疗期内的病假天数应计入医疗期。劳动者在医疗期内因病或非因工负伤停止工作进行治疗的，应按照医疗机构出具的病假证明确定病假天数。病假天数连续计算，包括公休日和法定节假日。
医疗期满后处理：劳动者医疗期满后，如仍需继续治疗且不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以依法解除劳动合同，但应支付经济补偿金。