夫妻一方犯重病能起诉离婚吗？

[律师回复] 您好！这边需要详细了解

[律师回复] 你好，轻伤话已经构成刑事犯罪了。

[律师回复] 如果足矣让外界误解他们为夫妻，可能构成重婚

[律师回复] 你好，请发我案情内容及当前诉求，为您争取权益最大化

[律师回复] 医疗期期限：根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》（劳部发〔1994〕479号），医疗期的长短根据劳动者在本单位的工作年限和本人实际参加工作年限确定，具体如下：
实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的为3个月；5年以上的为6个月。
实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以下的为6个月；5年以上10年以下的为9个月；10年以上15年以下的为12个月；15年以上20年以下的为18个月；20年以上的为24个月。
累计计算：医疗期按劳动者在本单位的工作年限和本人实际工作年限累计计算，即劳动者在不同单位的工作年限可以合并计算。
病假计算：医疗期内的病假天数应计入医疗期。劳动者在医疗期内因病或非因工负伤停止工作进行治疗的，应按照医疗机构出具的病假证明确定病假天数。病假天数连续计算，包括公休日和法定节假日。
医疗期满后处理：劳动者医疗期满后，如仍需继续治疗且不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以依法解除劳动合同，但应支付经济补偿金。

[律师回复] 配偶和父母都是第一顺位继承人，死亡赔偿金正常情况下是按照平均分配的。

[律师回复] 您好，违法辞退可以主张赔偿金

[律师回复] 你好，有证据证明夫妻存续期间给女方转款数额的证据就可以直接起诉对方二人

[律师回复] 您好，可以与对方协商离婚，不能协商的话可以走诉讼程序，以感情破裂为由

[律师回复] 有可能会分不到房产。

[律师回复] 具体情况可以说明一下吗

[律师回复] 具体到社保局问下，工亡职工达到年龄，可以领取抚恤金

[律师回复] 你好请问大概什么时候发生

[律师回复] 你好，这边想要解决纠纷问题吗，有没有协商调解

[律师回复] 你好，这个需要结合每笔债务具体分析，如需要可联系咨询。

[律师回复] 您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力

[律师回复] 你好！具体是什么情况？

[律师回复] 这是病要医。。。。。。。

[律师回复] 你好，会按故意伤害罪来追究对方的刑事责任

[律师回复] 你好具体情况电话沟通