我和妻子要离婚了，我弟欠我们九万块钱，法院怎么判，各拿一半债权，还是现金一次结清

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[律师回复] 这个需要起诉多个主体，委托律师。

[律师回复] 解析：
可以实行这种操作。
首先需要明确的是，在停止交纳住房公积金之后，通常情况下将在一个月内进行账户封存。
值得注意的是，当连续停交达到六个月的期限时，即封存期结束之际，便可以前往当地的住房公积金管理中心进行提取申请。
其次，您需持有的证件包括单位出具的退休证明文件、个人身份证明以及户口簿等资料，前往单位所负责的住房公积金管理中心进行办理。工作人员将会对您提供的材料进行严格的审核，以确保其准确性。在确认无误后，您可前往缴纳公积金的银行窗口办理公积金储蓄卡。
然而，请注意，这一切的前提条件是您的住房公积金必须已经累积缴纳超过一年时间。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第二十四条
职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；
（二）离休、退休的；
（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；
（四）出境定居的；
（五）偿还购房贷款本息的；
（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。
依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，本公司将在下列情况下启动清算程序：
1.公司章程所设定的营业期满或者公司章程中提及的其他解散原因正式显现；
2.经过股东会或股东大会决议投票决定解散；
3.因违反法律法规而被官方机构吊销营业执照、依法关停或撤销；
4.依据股东提出的申请，由当地人民法院裁定予以解散。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第一百八十三条
公司因本法第一百八十条第（一）项、第（二）项、第（四）项、第（五）项规定而解散的，应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算。
有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。
逾期不成立清算组进行清算的，债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。
人民法院应当受理该申请，并及时组织清算组进行清算。

[律师回复] 解析：
若行为者实施的盗窃数额尚未达到公安机关依刑法规定予以刑事立案的最低标准，仅涉及到违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》，将面临五日至十日不等的行政拘留，此外还可附加五百元以下的罚款;若是其情节较为严重，则可能被处以十日至十五日的行政拘留，同时还需承担一千元以下的罚款。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条
盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百以下罚款；
情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。

[律师回复] 解析：
拖欠三千元债务所引发的问题本质上属于民事纠纷，并不构成刑事犯罪，因此也就不会面临判刑的境地。
然而，假如被债权人诉至法庭，且在经由审判后仍然具备履行还款义务的经济能力却故意拒绝执行，那么这种行为便构成了拒不执行判决罪，将可能面临法律制裁，通常情况下会被判处三年以下有期徒刑、拘役或罚金；若情节特别严重者，则可能被判处三年以上七年以下有期徒刑，同时还需承担相应的罚金。
法律依据：
《刑法》第三百一十三条
对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
在一位雇员同时在两家公司任职且领取薪资的情况下，无论其在任一家公司获取的收入是否超出法定征税起点，都必须按照两家公司所支付薪水的总和为基础计算应缴纳的个人所得税款，即个人的工资应纳税总额将依据其在这两家工作场所所获得的所有薪资收入的总和来确定。
然而，值得注意的是，尽管雇员可能在两家公司均有薪资收入，但他仅能在其中一家公司申报专项附加扣除项目。若该雇员的薪资被计入某一家公司的员工名单中以发放工资，那么税务机关将会自动识别并将其工资收入合并计算，而非分别按照基本税率进行扣减。
法律依据：
《中华人民共和国个人所得税法》第二条
下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。
居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；
非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。
纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。

[律师回复] 解析：
1.医疗费用：应按照实际诊疗过程中所产生的数额进行计算，并妥善保存相关票据的原始凭证；
2.未来治疗费用：
依据医疗机构开具的相关证明或由专家组作出的鉴定结论，确认必然发生的费用；
3.营养费：需参照受害者伤残状况及医疗机构的专业意见来制定具体金额，通常为500元至5000元之间；
4.住院期间的伙食补贴：按每日30元人民币的标准乘以实际住院天数；
5.护理费用：如护理人员有稳定收入来源，则按照误工费的相关规定予以计算；若护理人员无固定收入或聘请了护工，则可参考当地（例如长沙市为每名护理人员每天70元）护工提供同等护理服务的劳务报酬标准进行计算。护理人员的数量原则上为一人，但在医疗机构或鉴定机构出具明确意见的前提下，也可参照其建议来确定护理人员的人数。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
当有顾客在消费后选择逃避支付账单时，这无疑是对他人财产权益的一种侵害。作为经营者的你，也有权力对此类情况进行报警处理。根据具体情况不同，但逃单行为可能会触犯到《治安管理处罚法》的相关规定。严重者，则可能构成刑事罪行。例如，针对盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或故意破坏公共或私人财物的行为，将面临五天至十天内的拘留，同时可处以最高五百元人民币的罚款；若情节较为严重，将被判处十天以上至十五天以内的拘留，且可以并处罚款最多为一千元人民币。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条
盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。

[律师回复] 解析：
1.发出清场通告：在启动清场程序之前，执法人员必须先向相关人士发出清场通告。这种通告既可以是书面形式，也可以采用电话或电子邮件等方式传达。通告应当包含详尽的信息，例如房屋的拍卖日期及具体时间点，以及即将成为新业主的个人所拥有的接管物业的日期。
2.核实时间与日期：在接到清场通告之后，执法人员有必要再次核实清场的具体日期和时间，并与原所有人取得联络。若原所有人未能亲临现场或无法有效地取得联系，那么执法人员可能需要通过告知周围的邻居或其他相关人员的方式来完成核实工作。对于目前仍居住于该物业中的其他人员，执法人员需与其进行沟通并协调相关事宜。
3.搬运财产：在确定了清场的具体时间和日期之后，执法人员将进入物业内部，着手将所有的财产或家具进行搬运。他们首先会将原所有人可使用的财产先行搬离，然后对具有一定价值的物品进行鉴定。如这些物品具备出售条件，则会进行估价并集中起来进行公开拍卖。而那些无实际价值的物品，则会被丢弃或捐赠给慈善组织。
4.清洁物业：当所有的财产均已妥善处理完毕之后，执法人员将对物业进行全面的清洁工作，以确保其能够满足新业主的需求。这其中可能涉及到清理垃圾、修复墙面或地板，甚至是花费一定的时间对窗户等部位进行清洁。
5.确认清场完成：待整个清场流程全部结束之后，执法人员会留下一份确认清场已顺利完成的文件。这份文件代表着物业已经被完全清空，可以直接交付给新的所有者。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十七条
财产被查封、扣押后，执行员应当责令被执行人在指定期间履行法律文书确定的义务。被执行人逾期不履行的，人民法院应当拍卖被查封、扣押的财产；不适于拍卖或者当事人双方同意不进行拍卖的，人民法院可以委托有关单位变卖或者自行变卖。国家禁止自由买卖的物品，交有关单位按照国家规定的价格收购。

[律师回复] 解析：
通常情况下，各大信用卡的偿还期限均设定于用户帐户明细记录日后的20至25个自然日内。尽管用户在使用信用卡进行消费时，若消费款项尚未计入账户之中，亦可自由选择提前进行还款操作。
然而，信用卡的偿还期限主要是为了提醒用户最迟的还款截止日期，用户务必在还款日当日完成最终的还款义务。
值得注意的是，绝大多数银行都提供了对账单日与还款日的调整服务，如若您发现当前的还款日期并不符合个人需求，便可向相关银行提出修改申请。
法律依据：
《商业银行信用卡业务监督管理办法》第七十条
在特殊情况下，确认信用卡欠款金额超出持卡人还款能力、且持卡人仍有还款意愿的，发卡银行可以与持卡人平等协商，达成个性化分期还款协议。个性化分期还款协议的最长期限不得超过5年。
个性化分期还款协议的内容应当至少包括：
（一）欠款余额、结构、币种；
（二）还款周期、方式、币种、日期和每期还款金额；
（三）还款期间是否计收年费、利息和其他费用；
（四）持卡人在个性化分期还款协议相关款项未全部结清前，不得向任何银行申领信用卡的承诺；
（五）双方的权利义务和违约责任；
（六）与还款有关的其他事项。
双方达成一致意见并签署分期还款协议的，发卡银行及其发卡业务服务机构应当停止对该持卡人的催收，持卡人不履行分期还款协议的情况除外。达成口头还款协议的，发卡银行必须留存录音资料。录音资料留存时间至少截至欠款结清日。

[律师回复] 解析：
关于哺乳期劳动者工作时间之规定如下：
1.对于正在哺乳不满一周岁婴儿的女性员工而言，用人单位不可延长其工作时间或安排夜班作业。
2.处在哺乳期的女性劳动者，在每日的工作时间之内，必须享有至少一小时的哺乳时间；若女员工生育多胞胎，则应视每多哺乳一名婴儿而每日额外增加一小时的哺乳时间。
依据相关法律法规，对于正在哺乳不满一周岁婴儿的女性员工，用人单位不得延长其工作时间或安排夜班作业。用人单位应当在每日的工作时间之内为哺乳期女职工安排一小时的哺乳时间；若女员工生育多胞胎，则应视每多哺乳一名婴儿而每日额外增加一小时的哺乳时间。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第九条
对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；
女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

[律师回复] 解析：
当遇到离职之后，企业却未能履行支付全部薪资义务的情况时，您可以采取以下解决方式：
首先，与用人单位进行友好协商，以求达成共识；如果在协商过程中遇到了困难，也别忘了拿起法律武器——向当地劳动行政部门求助，并请求他们责成相关企业尽快将拖欠薪资全额交付给您；若对于劳动行政部门的反馈仍然无法感到满意，那么接下来您还可以选择申请劳动争议调解委员会或劳动争议仲裁委员会进行介入；需要注意的是，如果您对仲裁结果表示反对，那么应该尽早启动司法程序，通过法律途径来维护自己的合法权益。
依据我国《中华人民共和国劳动合同法》规定，在劳动关系双方依法解除或者终止劳动合同时，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

[律师回复] 解析：
倘若在网络环境下不幸遭遇他人敲诈勒索之举，您有权选择第一时间向当地公安机关报案。您可以拨打全国统一的报警电话号码110进行报警，也可采用发送短信或微信等方式将相关情况告知警方，以便于其展开调查和处理工作。若所涉事件符合刑事案件的立案标准，公安机关将依照法律程序立案侦办。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
若经过相关鉴定核实，判断出患者的离世与交通事故存在必然的联系，则需向肇事方支付相应额度的死亡补偿金，同时还涉及到丧葬费、被抚养人生活费等多项费用。在此情况下，任何对他人人身造成侵害的行为都应该承担相应责任并进行赔偿，包括但不限于医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复所必需的合理费用，以及由于误工而导致的收入损失。对于造成受害者身体残疾的情况，还应支付辅助器具费及残疾赔偿金；若致其死亡，则还须支付丧葬费及死亡赔偿金。
法律依据：
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
关于伤残等级鉴定为第九级所应获得的赔付金额，通常需依照实际状况进行确定。
值得注意的是，第九级的伤残程度意味着将有9个月的个人工资作为补偿。对于医疗费用的核算方式，我们可以使用以下公式：医疗费用赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费用金额+后续医疗费用。
此外，对于交通及住宿费用，以及劳动或聘用合同到期后的终止，或是员工本人主动提出解除劳动或聘用合同的情况，均可由工伤保险基金支付一次性的工伤医疗补助金，同时由用人单位支付一次性的伤残就业补助金。
至于这两项补助金的具体标准，则由各省、自治区、直辖市的人民政府自行制定。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
在我们伟大的国家，雇佣方与被雇用者依据相关法律法规解除或结束劳动关系的过程中，应履行立即支付薪资之义务。详尽地讲，假如员工在劳动协议期满时选择离任，雇主便需在劳动协议到期当天或是第二天，一次性足额支付其所有工资；若员工在劳动协议有效期内向缔约方提交辞呈，雇主亦须在收到辞呈后的三个工作日内一次性全额清算工资；再者，倘若员工因雇主违反了已经签订的劳动协议条款或违反了相关法律法规而决定解除劳动关系，雇主同样需要在解除劳动关系的当天或第二天，一次性全额支付其所有工资。
法律依据：
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

[律师回复] 解析：
根据我国现行法律法规所确立的诈骗罪相关量刑标准，若实施诈骗行为致使受害者遭受四万元以上财产损失，则可视为数额较大，情节严重。依照此等情形，司法机关可以对犯罪嫌疑人判处三年以上、十年以下有期徒刑，并且附加相应罚金。
值得注意的是，依据我国相关法律规定，犯罪分子通过掩盖真实情况或制造虚假事实的方式，非法获取他人公私财物，且数额达到一定程度时，将会被认定为构成诈骗罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
对于受贿九十万元的案件,根据相关法律条例,通常会被认定为非常严重的犯罪行为，因而根据罪行轻重程度可能会面临从十年以上有期徒刑直至无期徒刑的严厉惩罚，并且还将受到没收个人全部或部分财产的处罚。具体而言，法律上对这类受贿案件的量刑细则规定是，如受贿金额达到相当庞大的数量，或是涉及到其它较为严重的情节，那么将会被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还要承担罚金的责任；而如果受贿金额极其巨大，或者涉及到更为严重的情节，那么将会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时还将被没收个人全部或部分财产；
此外，还有一些法定的其他量刑情节也需要考虑在内。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：
（三）贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条第一款
盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。

[律师回复] 解析：
依据《中华人民共和国刑法》相关规定，协助信息网络犯罪活动所得利润达到五万元者，将面临三年以下有期徒刑或拘役并附带罚款惩处。
然而，具体的刑期长度需由人民法院根据犯罪行为人的态度、是否承认罪行及是否愿意接受惩罚、是否有立功表现或自首等多方面因素综合判断后进行具体裁定，因此无法给出统一标准的答案。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。