民事答辩状可以不写吗

[律师回复] 解析：
夫妇俩因感情破裂而选择通过协议离婚来解决他们的婚姻问题，将房产给予子女这一举措属于典型的赠与行为。
然而，赠与须在房产成功过户到子女名下后方能正式生效。当夫妇二人按照离婚协议在民政部门办理完离婚手续之后，这份经过公证的离婚协议便立即产生了法律效力，对二人均起到一定程度上的约束作用，同时也意味着这套房产在法律意义上应属子女所有。尽管涉案房产尚未完成过户登记手续，但若已实际将房产交由子女使用和管理，那么从法律角度来看，子女已然拥有了该套房产的所有权。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条
夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。

[律师回复] 解析：
关于非法吸纳公众资金犯罪案件中数额巨大的衡量标准具体如下：
首先是针对个人非法吸纳或转变为吸收公众资金的行为，其数额需达到一百万元人民币以上方可认定；同样地，对单位实施该项违法犯罪活动时，数额需要累积到五百万元人民币以上才符合法定要求。
其次，若个人进行的非法吸纳或转变为吸收公众资金的行为涉及的受害人数在一百人以上，而单位则需达到五百人以上才能被认定构成此种犯罪。
再者，如果个人实施的非法吸纳或转变为吸收公众资金的行为导致受害人直接经济损失达到了五十万元人民币以上，那么单位实施类似行为且导致受害人直接经济损失超过了两百五十万元人民币以上，也会被视为构成此种犯罪。
最后，只要在实际案例中有引起极其不良的社会影响，或者造成其他极其严重的后果出现，亦可据此判定是否构成非法吸纳公众资金犯罪中的数额巨大情形。
法律依据：
《刑法》第一百七十六条
非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，在提起公诉前积极退赃退赔，减少损害结果发生的，可以从轻或者减轻处罚。

[律师回复] 解析：
在夫妇婚姻关系存续期间，若其父母出资购置房产并仅将房产权属登记在某一方子女名下的情况下，除非双方另行作出特别约定，否则应当被视为仅仅是对其自身子女一方的赠与行为，此种情形下，该不动产应当被认定为属于夫妻中某一方的个人财产。
然而，若在一方父母出资购买房产的情况下，房产权属却登记在另一方子女名下，除非当事人能够提供出当时父母出资时所签订的书面协议或者声明，以证明出资父母明确表达了向子女配偶进行赠与的意愿，否则通常应当被认定为是向夫妻双方共同赠与的行为。
法律依据：
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第二十九条
当事人结婚前，父母为双方购置房屋出资的，该出资应当认定为对自己子女个人的赠与，但父母明确表示赠与双方的除外。当事人结婚后，父母为双方购置房屋出资的，依照约定处理；没有约定或者约定不明确的，按照《民法典》第一千零六十二条第一款第四项规定的原则处理。

[律师回复] 解析：
对于由于民间纠纷引发的故意损害他人财产行为的处理原则如下：
首先应进行调解；若调解无法达成共识，则可提起诉讼程序。有意毁损公私财物者，若金额达到较大标准或存在其他严重情节，将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者罚款；而若金额庞大或存在其他特别严重情节，则将面临最高为三年至七年不等的有期徒刑处罚。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条
盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款;情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。

[律师回复] 解析：
倘若作为雇主的企业有心无心地忽略了与各位劳动者的续订劳动合同时限，以致一个月过去仍未完成此项工作，那么从此时开始，各位劳动者将陷入未及时签订书面合同所带来的违法状况。对于这样的情况，按照相关法律规范，劳动者有权随时向企业提出离职申请，并且在这一过程中，他们还可以主张原合同到期终止后应得的经济补偿金，以及在未续签劳动合同但仍然为企业提供服务期间所应获得的经济补偿金，此外，他们还有权要求企业支付自超过一个月之日起未签订书面劳动合同的双倍工资赔偿。
值得注意的是，如果劳动者确实为企业付出了劳动，那么在发放最后一个月工资时仅以当地的最低工资标准进行发放显然是极不合理的。
法律依据：
《劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
（二）未及时足额支付劳动报酬的;
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

[律师回复] 解析：
在司法审判流程中的第二次审理环节，对于原审原告提出新增独立的诉讼请求的情况，第二审法院通常采取的方式是依据当事人自愿接受的原则，对新增加的诉讼请求进行调解处理。
如若调解无果，则会明确告知当事人可另案提起诉讼解决。
法律依据：
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第三百二十八条
在第二审程序中，原审原告增加独立的诉讼请求或者原审被告提出反诉的，第二审人民法院可以根据当事人自愿的原则就新增加的诉讼请求或者反诉进行调解；调解不成的，告知当事人另行起诉。双方当事人同意由第二审人民法院一并审理的，第二审人民法院可以一并裁判。

[律师回复] 解析：
在规范的劳动合同中，员工的工作时长以及具体的工作地点乃是其必不可少的必要条款。如果劳动合同缺少了以上提及的关键内容，那么它便被视为无效，无法得到法律的承认与保障。
同时，需要明确的是，劳动合同的具体条款往往是由用人单位与员工在充分协商之后共同决定的。此类合同应采用书面形式，且通常是一式两份，用人单位与员工各自持有一份副本。
法律依据：
《劳动合同法》第十七条
劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
（三）劳动合同期限;
（四）工作内容和工作地点;
（五）工作时间和休息休假;
（六）劳动报酬;
（七）社会保险;
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

[律师回复] 解析：
依据我国现行《中华人民共和国民事诉讼法》中的具体条款要求，采用简易方式进行审判处理的案件的正常审期间限定在三个月之内，此期限无法得到任何形式上的延期，若在这段时间内未能完成审判工作的话，需将其转换至普通程序并继续后续审理工作。当案件由简易程序转换至普通程序进行审理时，审限应自法院正式立案之日的次日开始计算。对于人民法院而言，在采用普通程序对一审民事案件进行审理时，其审限通常设定为六个月；如遇特殊情况需要延长审限的，须经本院院长批准后方可延长六个月；若仍需延长，则需向上一级法院申请批准。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十四条
人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长一个月。

[律师回复] 解析：
是的，根据相关法律政策规定，结婚前男方所购买的房屋是可以进行产权登记时添加女方姓名的。如果该房产仅被登记在女方名下的话，那么这将被视为男方对于女方的一种无偿赠予行为，从而使其归属为女方个人所有；而倘若房产证中同时载明了男女双方的姓名，则意味着该房产已经转变为了男女双方的共有财产。由于房产的所有权通常会依据登记情况来确定，因此在原则上，男女双方可以按照平等的原则进行分割。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条
夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：
（一）工资、奖金、劳务报酬；
（二）生产、经营、投资的收益；
（三）知识产权的收益；
（四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外；
（五）其他应当归共同所有的财产。夫妻对共同财产，有平等的处理权。

[律师回复] 解析：
在购置房产时，男方支付首付款项，双方共同承担后续贷款还款义务的情况下，是可以将房屋所有权证上登记为双方共有者的。关于署名事宜，两位当事人可以充分商量后决定，并不受任何强制性法规限制。无论是仅填写一位共有人姓名或同时填写双方姓名，皆为合法选择。换言之，即便男方没有参与后续还贷事项，但只要其意愿得以实现，依然可以实现共有的目的，即共同享有房屋所有权。
法律依据：
《民法典》第二百九十七条
不动产或者动产可以由两个以上组织、个人共有。共有包括按份共有和共同共有。
第二百九十八条按份共有人对共有的不动产或者动产按照其份额享有所有权。

[律师回复] 解析：
若某个村落的村民小组组长擅用其职务的便利条件，对该组内的公共资源进行了非法占有，那么他很可能已经触犯了职务侵占罪这一法律条款。
根据我国现行的《中华人民共和国刑法》，职务侵占罪是指在公司、企业或其他组织中担任特定职务的人员，利用其职务上所享有的便利条件，将所在单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定标准的犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于涉嫌酒后驾驶的交通违法行为，交警部门通常会要求当事人提供担保人以确保其能够遵守法律规定及后续的司法程序。此举意味着警方将会对该案进行酌情考虑，可能会对此类犯罪嫌疑人采取取保候审的强制措施。在这种情况下，如果犯罪嫌疑人心虚、有罪但情节较轻而无需逮捕或拘留的话，就可以通过提供担保人或者缴纳保证金来获得保释。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十八条
人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审，应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。
第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：
（一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；
（二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；
（三）在传讯的时候及时到案；
（四）不得以任何形式干扰证人作证；
（五）不得毁灭、伪造证据或者串供。

[律师回复] 详细说明一下具体情况再帮您做分析

[律师回复] 女性五十岁确实是可以办理退休的

[律师回复] 需要判断你的劳动关系，以及伤情原因是否在工作中造成。

[律师回复] 你好，具体情况展开说一下

[律师回复] 你好，这个问题得问社保部门

[律师回复] 你好 具体需要详细沟通下

[律师回复] 离婚自愿不要抚养费,离婚后是可以索要抚养费的。父母对子女有抚养教育的义务。特别是在承担抚养孩子的一方经济情况恶化、孩子的生活开支急剧增加等情况下,索要抚养费是理所应当的。

[律师回复] 您好、具体什么情况呢？案件到哪个阶段？