律图审稿专业委员会3轮严审

公职人员辱骂侮辱职工可提起诉讼嘛?

3.6w浏览 匿名 2024-05-24 湖南长沙
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网络上辱骂构成侮辱罪吗
在网络上恶意辱骂他人情节严重的构成侮辱罪,根据《中华人民共和国刑法》的规定,对侮辱罪规定的判刑标准不超过三年有期徒刑,也有可能判处拘役或管制等刑罚,侮辱罪是自诉案件,需受害人收集证据直接到法院起诉。
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刑事辩护
2000算不算职务侵占罪
[律师回复] 解析:
针对您所咨询的问题,我们需要明确指出的是,2000元的金额尚未到达刑事立案标准,因此在现阶段,暂时不会涉及到刑法责任追究问题。
然而,您仍然有权通过申请仲裁或者提起诉讼等方式,要求对方归还所占用的资金或财产。
依据相关法律法规的规定,对于职务侵占行为的刑事立案数额标准,通常会参照贪污和受贿犯罪的立案数额标准进行设定,具体而言就是将职务侵占的金额按照贪污及受贿犯罪对应标准的2倍至5倍范围内加以认定。换言之,当职务侵占的金额达到6万元时,便应当启动刑事立案程序并展开追诉工作。
在此基础上,如果职务侵占的金额介于6万元至100万元之间,则应判处5年以下有期徒刑;而若职务侵占的金额超过了100万元,那么便应判处5年以上有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
职务侵占罪
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条
刑法第一百六十三条的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。
第一条
贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
第二条
贪污或者受贿数额在二十万元以上不满三百万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额巨大”,依法判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产《国家监察委员会管辖规定(试行)》(十四)职务侵占罪
职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》关于贪污罪相对应的数额标准规定的二倍(6万)、五倍(100万)执行。
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侮辱骂我是否能起诉
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和侮辱骂我是否能起诉相关的法律规定。
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损害赔偿
取保候审公职人员有工资么
[律师回复] 解析:
1.在被取保候审期间,工作者所得的并非工资,而是用以维持日常生活所需的费用。这主要是鉴于企业通常是依据员工的劳动力投入程度及出勤频率来决定工资的发放。
然而,请特别关注,如果在此期间,该名工作人员依然坚守岗位,尽职尽责地完成本职工作,那么企业理应如常结算其应得的薪资。
2.对于在国家机关或事业单位任职的员工而言,一旦他们步入取保候审阶段,原先的工资将会暂时停止发放,同时会依照如下方式计算生活费用:若原为国家公务员,则按照其原有基本工资总额(包含职务工资、级别工资、基础工资以及工龄工资四个部分)的75%作为生活费用的参考标准。
3.同样地,取保候审作为一项对人身自由的限制性措施,单位有权中止与该员工的劳动关系,且无须支付任何工资。
然而,倘若该员工在取保候审期间仍为单位提供了劳动服务,那么单位有义务至少确保其享受到法定的最低工资待遇。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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骂人侮辱他人犯罪吗
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与骂人侮辱他人犯罪吗相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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损害赔偿
什么是公职人员行贿罪
[律师回复] 解析:
针对国家公职人员的行贿行为,一般被视为行贿罪,这是一种以获取不当利益为目的,通过向国家机关、事业单位或团体经济组织等从事公共事务的从业者提供财务的行为,若情节严重则可能构成犯罪。关于行贿罪的量刑标准主要有以下几点:
首先,行贿金额需达到人民币一万元及以上;
其次,行贿的目的必须是为了获取非法利益;
第三,行贿对象需要涉及到三个及以上的人;
第四,行贿对象必须包括党政领导、司法工作者以及行政执法人员;
最后,行贿行为必须导致国家或社会的重大利益受到严重损害。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十九条
【行贿罪】为谋取不正当利益,给予国家工作人员以财物的,是行贿罪。
在经济往来中,违反国家规定,给予国家工作人员以财物,数额较大的,或者违反国家规定,给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的,以行贿论处。
因被勒索给予国家工作人员以财物,没有获得不正当利益的,不是行贿。
第三百九十条
【行贿罪的处罚规定】对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,对侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。
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职务侵占罪30万已退赔怎么判刑
[律师回复] 解析:
在职业关系中,利用自身职权侵吞公款三十三万元,尽管已主动归还,但仍然构成了职位侵占罪,且金额庞大,不符合缓刑适用条件。
根据相关法律规定,此类犯罪行为应被判处五年以下有期徒刑或拘役;若数额巨大,则需处以五年以上有期徒刑,同时可附加没收个人财产。对于公司、企业或其他组织的工作人员而言,如果他们利用职务上的便利,将本单位的财务非法据为己有,且数额达到一定标准,那么将会面临三年以下有期徒刑或拘役,并处以罚金;若数额巨大,则需处以三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金;而当数额特别巨大时,则可能会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时也需要承担相应的罚金责任。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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辱骂侮辱罪怎么取证是合法的?
辱骂侮辱罪合法的取证方式,是通过收集相关的录音录像、证人证言等来取证的。如果是在日常生活中,遇到了他人对自己实施辱骂行为的,此时一定要尽量收集相关的证据,此时也是可以向公安机关报案的,采取合法的方式来处理。
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损害赔偿
横沥镇职务侵占罪律师起什么作用
[律师回复] 解析:
在我们社会发展进程中,职务侵占罪亦是一项高度敏感且影响深远的罪行,对于那些被指控涉案者而言,寻求专业律师援助显得尤为关键。以下便是我所认为的律师在职务侵占罪案件中所发挥出的重要角色及功能:
首先,律师能够协助当事人深入了解案情真相,其包括案件的性质界定、所涉及的法律条款以及可能产生的法律后果等等。
其次,律师还能为当事人提供专业的法律咨询服务,解答他们在法律领域内的疑惑,并给出具有针对性的法律意见和建议。
再者,若当事人对指控结果持有异议,律师可作为代理人向相关部门提出申诉或控告,以此来捍卫当事人的合法权益。
此外,在职务侵占罪案件中,律师还能代为申请取保候审,使得当事人在等待审判过程中有一定程度的人身自由。
最后,律师还能协助当事人进行调查取证工作,搜集与案件相关的证据资料,为案件的辩护和诉讼提供强有力的支持。倘若当事人最终被判定有罪,律师仍可作为代理人在法庭上为其进行辩护,力争减轻刑罚甚至实现无罪释放。总的来说,律师在职务侵占罪案件中所扮演的角色至关重要,他们能够为当事人提供全方位的法律支持和援助。因此,我强烈建议所有被指控涉嫌职务侵占罪的人,应尽早寻求专业律师的帮助,以确保自身的合法权益得到充分保障。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
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职务侵占取保候审的条件有哪些
[律师回复] 解析:
根据我国《刑事诉讼法》的明确规定,适用取保候审需满足以下特定的条件:
首先,对已经实施拘留措施的犯罪嫌疑人或被告人,若其所提交的证据并不足以证明其达到法律所要求的逮捕条件;
其次,若在提出拘捕申请之后,经由检察机关审核并未批准逮捕,且该情况需要进行复议或复核处理;
再次,如果犯罪嫌疑人被羁押的案件无法在法定的侦查、起诉、一审以及二审期限内完成审理工作,而需要继续进行侦查、审查起诉或审判程序;
最后,在将案件移交起诉至检察机关之后,若检察机关决定不予起诉,同样需要进行复议或复核处理。
此外,对于持有有效护照及其他有效出入境证件的犯罪嫌疑人,虽然有可能会选择出境以逃避侦查,但由于其行为尚未达到必须逮捕的程度,因此也可以考虑采取取保候审的方式。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
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法律规定辱骂和侮辱怎么区别?
法律规定辱骂和侮辱应当是根据行为的方式来进行区别的,通常情况之下辱骂的话,都是通过言语等相关的方式侮辱他人,但是侮辱的方式是比较多的。不仅仅是通过辱骂的方式可以进行侮辱,也是可以通过暴力等相关的方式来侮辱他人的人格。
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职务侵占罪属于哪类罪行
[律师回复] 解析:
1、职务侵占罪被归类于财产犯罪族系之中。
2、根据中国《中华人民共和国刑法》颁布施行的相关典章制度,我们可以明确,职务侵占罪的主要打击目标为各种类型的公司、企业机构或其他各类经营性实体的财产所有权。其犯罪行为的具体表现形式是:这些单位的工作人员利用职务权力的优势地位,未经合法程序擅自占有本单位的财务资源,且涉案金额达到一定标准。职务侵占罪,即公司、企业或其他单位的从业者,通过利用职务上的便利条件,将本单位的财物非法据为己有,且涉案金额达到一定标准的违法行为。在本罪中,涉及的单位性质并不受限制,无论是国有单位、集体单位还是私营单位都包含在内。
然而,对于“单位资质”这一概念,我们需要进行深入的讨论和研究。利用职务上的便利,将数额较大的单位财物非法占为己有的行为,是刑法理论界和司法实践领域普遍认可的职务侵占罪的构成要件之一。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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