合同到期需要提前通知公司不

劳动合同到期终止并不需要提前通知，到期之后员工就可以离职了。如果单位需要和员工续签的话，那么在终止之前就需要续签。《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：1、劳动合同期满的2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的3、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。

合同到期续签需要提前通知，根据我们国家最新的《劳动合同法》当中明确的规定，一般情况下在合同到期之后，都必须要和劳动者继续的签订劳动合同，所以需要提前的通知，让劳动者心里有一个准备可以选择。

我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和劳动合同到期需提前几天通知相关的法律规定。

对于公司不续签的这种情况，公司应该是提前一个月进行告知的，如果没有提前一个月，那么会有一定的相关赔偿，今天我们就一起讲述一下合同到期提前告知书是否需要提前告知？根据有关规定，如果是公司提前解除合同，是需要提前告知对方的。相信我们看下面的文章。

如果在签订劳动合同时，双方对于不续签约定有提前通知的时间约定的话，还是要遵守约定，按照合同约定提前通知。合同到期，单位必须提前30天通知，解除合同才要提前1月通知。