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死者,66岁,在外误工,晚上睡觉,说是2点起床上厕所,他说不疏忽,在往医院的路上死亡,

4.2w浏览 匿名 2024-05-25 陕西榆林
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上班时上厕所摔伤算不算工伤?
上班时上厕所摔伤是可以算工伤事故的,我国法律上明确规定了工伤认定的相关条件,对于上厕所的行为也是属于工作时间和工作地点内造成的,并且可以类似于上下班的途中受伤的情况。
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工伤赔偿
南宁企业员工工伤死亡赔偿总额是如何计算的
[律师回复] 解析:
员工因公伤亡的赔偿,即所谓之“工伤死亡赔偿”,这是指员工在工作中遭遇不幸,其直系亲属依据有关法规从工伤保险基金所能获得的丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性的工亡补助金等三项赔偿。具体的赔偿标准如下:
首先,丧葬补助金的计算方式为以六个月为限,参照当地上一年度职工月平均工资进行计算;
其次,供养亲属抚恤金则根据员工本人工资的一定比例发放给那些因工死亡的员工生前主要依靠其生活并无劳动能力的亲属;
最后,一次性工亡补助金的计算标准为四十八个月到六十个月不等,同样参照当地上一年度职工月平均工资进行计算。
至于南宁市的工伤死亡赔偿金额,则需参考政府统计部门公布的上一年度相关统计数据来确定。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
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员工上厕所被罚款合法吗?
员工上厕所被罚款肯定是不合法的,如果员工的利益因此受到损失的话,那么是可以与单位进行协商。如果协商不好的话,那么是可以直接向劳动部门投诉,或者是直接的申请劳动仲裁的。
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合同事务
人死后社保局丧葬费和抚恤金是如何计算的
[律师回复] 解析:
关于丧葬费,根据法律规定应为受诉法院所在地上一年度全体员工每月平均收入水平的六倍。此项计算方式乃为法定标准,即便是在处理死者丧事过程中所耗用之金额超过受诉法院所在地上一年度全体员工每月平均收入水平的六倍总额,加害方亦无需支付超出部分,而应由死者家属自行承担。丧葬费的具体数额应按照受诉法院所在地上一年度全体员工每月平均收入水平,以六个月总额进行计算。
至于抚恤金方面,若因公殉职者,其一次性抚恤金应为本人二十个月的基本工资;若因病去世者,其一次性抚恤金则应为本人十个月的基本工资。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
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母亲意外死亡未成年子女抚恤金是多少
[律师回复] 解析:
根据现行制度,员工在执行公务时因工牺牲所获得的一次性抚恤金额度为其基本工资的二十个月;而对于因病离世的情形,同样享有一次性的抚恤补贴,数额则为基本工资的十个月。
至于丧葬费用方面,由于疾病和工作原因导致离世之人,其家属可分别领取到四千元和五千元的丧葬费用。
此外,对于遗属生活困难的情况,我们也提供了相应的补助措施。
其中,非农业户口的遗属,若仅有一人,每个月可以得到二百一十元的补助;如果有两人及以上,则每个人每月可领到一百九十元的补助。而对于农业户口的遗属,若是只剩一人在家,每个月可以拿到一百七十元的补助;如果有两人及以上,则每个人每月可领到一百五十元的补助。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
受贿罪什么情况判死刑
[律师回复] 解析:
1、对于受贿数额极其巨大,且对国家以及人民利益造成了极其严重损害的受贿案件,有可能被判处死刑。
2、受贿罪,这是指国家公职人员在履行职责过程中,利用职务上所带来的便利条件,向他人索要财物,或非法收取他人财产,为他人谋求不正当利益而形成的犯罪行为。
3、对于犯罪性质属于受贿罪的案例,将按照受贿所得的具体金额及其情节进行判断,并依据贪污罪的相关法律法规进行处罚。
法律依据:
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪,在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃,避免、减少损害结果的发生,有第一项规定情形的,可以从轻、减轻或者免除处罚;
有第二项、第三项规定情形的,可以从轻处罚。
犯第一款罪,有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的,人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后,终身监禁,不得减刑、假释。
第三百八十六条对犯受贿罪的,根据受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条的规定处罚。
索贿的从重处罚。
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员工上厕所摔倒算不算工伤
不算,员工如果是在上班的时候然后上班的地点上班的时间之内摔伤是工伤,但是如果不符合以上内容则不是工伤。工伤不管大小,公司都会进行处理。在发生工伤的时候,如果用人单位不承认,可以找相关的证据和证人到劳动局进行仲裁。
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工伤赔偿
老人死亡之后房产继承手续怎么办理
[律师回复] 解析:
关于老人离世后名下房产的继承问题,我们为您提供以下详细步骤和相关法律程序:
首先,请前往当地社区委员会(也称居委会),获取继承人身份及亲属关系证明,此举旨在确认法定继承人和被继承人之间的亲属关系;
其次,与所在地公安机关取得联系,并由其开具被继承人的死亡证明文件,此文件具有法律效力,用于证明该房产已无所有权人;
再次,您需要在所在区域或者市级公证机构进行继承权公证手续,通过严格的司法程序来确认法定继承人对于房产的合法继承权;接下来,前往房管局指定的房地产测绘部门办理房屋面积测绘或者转绘手续,以确保客观公正地记录和测量房产面积;紧接着,手持有效的房地产权证、经过公证程序的继承公证书以及房屋测绘等相关证明材料,前往房地产交易中心申请继承登记,同时向驻场税务所提交相关资料,办理税收核定手续,并领取完税凭证,完成更名登记工作。
法律依据:
《不动产登记暂行条例实施细则》第十四条
因继承、受遗赠取得不动产,当事人申请登记的,应当提交死亡证明材料、遗嘱或者全部法定继承人关于不动产分配的协议以及与被继承人的亲属关系材料等,也可以提交经公证的材料或者生效的法律文书。
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上班时间在床上死去算不算工伤?
员工在上班期间,如果午休在床上突发疾病死亡的,可以视为工伤,家属享受工伤待遇。判定工伤有一个原则,就是看是否发生在工作时间,是否因为工作原因受伤,员工在公司突发疾病,在两天内死亡的都能视为工伤处理。
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工伤赔偿
盗窃罪自己想判死刑可以吗
[律师回复] 解析:
关于盗窃罪的量刑问题,首先需要明确的是,犯盗窃罪并不一定会导致死刑的判决。
具体来说,在刑法体系中,针对盗窃罪的最高法定刑为终身监禁,即无期徒刑,而并非是死刑。
其次,即便涉及到的金额极其巨大,或者存在其他严重的情节,例如涉及金融机构等特殊对象等,其最高法定刑依然是终身监禁,而非死刑。
然而,对于那些具有小偷小摸行为的人,由于遭受灾害导致生活困难而偶然进行偷窃的情况,或者是受到威胁被迫参与盗窃活动且未分得任何赃物或者仅分得少量赃物的人,可以不将其视为盗窃罪进行处理,必要时,相关部门可以给予适当的处罚。
此外,还需注意区分家庭内部的偷窃行为和社会上的盗窃犯罪行为。
根据相关法律法规,对于此类案件,通常可以不按照犯罪处理;但是如果确实有必要追究刑事责任的话,在处理过程中也应该与社会上的盗窃案件有所区别。
最后,根据相关法律规定,虽然盗窃公私财物已经达到了“数额较大”的标准,但是情节轻微,并且符合以下任一条件的,都不应视为犯罪进行处理:
1.年龄在16岁至18岁之间的未成年人实施了盗窃行为;
2.能够全额退还赃款、赔偿损失;
3.主动向公安机关自首;
4.受到威胁被迫参与盗窃活动,且未分得任何赃物或者仅分得少量赃物;
5.其他情节轻微、危害程度较小的情况。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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