准备离婚

[律师回复] 解析：
首先，您需要提供以下资料以供审查：
1.户籍登记机关颁发并印制在册的常住户口本以及有效期限内的个人身份证件；
2.无配偶证明书，需由相关部门出具，以确保您与另一方当事人之间不存在法律规定禁止缔结婚姻的任何血缘亲属关系；
3.请您提交三张尺寸为2英寸（约5厘米）且近期拍摄的半身免冠彩色合照，以及其他可能需要的相关证明文件。
法律依据：
《民法典》第一千零四十九条
要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合本法规定的，予以登记，发给结婚证。完成结婚登记，即确立婚姻关系。未办理结婚登记的，应当补办登记。

[律师回复] 解析：
抢劫罪的成立需满足以下四个必备要件：
首先，犯罪的主体必须是具有刑事责任能力的自然人；
其次，在主观心态上必须是出于故意，并且其犯罪动机是为了非法占有他人的财产或物品；
再次，该罪行所侵犯的客体主要是公共财产的所有权以及公民的人身权益；
最后，从客观方面来看，行为人必须实施了当场使用暴力、威胁或其他强制手段，强行夺取他人财产的行为。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
若在取保候审期间被告人进入诉讼程序，那么法庭将举行公开审判以对案件进行审讯，最终给出裁决。被告人有可能因此被判定为刑事罪犯并处以相应的刑罚。
然而鉴于被告人目前处于取保候审状态，司法机关通常会判处其三年以下有期徒刑，且多为缓刑。缓刑即在一段特定的考察期限内，被告人需保持良好行为，不得再次触犯法律，否则将面临原判刑罚的执行。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。

[律师回复] 解析：
侵吞“网络游戏装备”的行为，已经触犯了我国的《中华人民共和国刑法》之规定，构成了盗窃罪。而对于涉及此类犯罪行为的量刑标准，相关法规明确划定如下:
如若涉及到财物价值较大的情况，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事处罚，同时还需要承担罚金的经济责任;如果涉及到财物价值巨大或存在其他严重情节的情况，则将面临三年以上直至十年以下有期徒刑的刑事处罚，同样也需承担罚金的经济责任;而在涉及到财物价值特别巨大或存在其他特别严重情节的情况下，则将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚，同时还需承担罚金或没收财产的经济责任。
根据我国相关法律规定，任何形式的盗窃公私财物行为，只要涉及到财物价值较大的情况，或者是多次进行盗窃、入户实施盗窃、携带凶器进行盗窃以及扒窃等行为，都将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事处罚，同时还需要承担罚金的经济责任;如果涉及到财物价值巨大或存在其他严重情节的情况，则将面临三年以上直至十年以下有期徒刑的刑事处罚，同样也需承担罚金的经济责任;而在涉及到财物价值特别巨大或存在其他特别严重情节的情况下，则将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚，同时还需承担罚金或没收财产的经济责任。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 你好，可以，具体情况详细聊

[律师回复] 通知您去干什么呢？问话还是开庭？详情联系我

[律师回复] 什么原因打官司呢？要请律师代理吗？

[律师回复] 如果你是本案当事人，直接拿着身份证去调就可以。

[律师回复] 你想解决什么样的问题？

[律师回复] 你好，这是可以帮助你，民事纠纷可以起诉法院

[律师回复] 解析：
对于缺乏必要条款的劳动合同是否具有有效性这一问题，必须依据具体情形进行深入地辨析研究。若缺少的条款并未对整个劳动合同的根本效能产生重大影响，则双方当事人可通过自愿协商的方式予以补充增设。
如若无法达成共识，则应依照相关法律法规加以实施处理。
然而，若因劳动合同不具备必备条款而对劳动者造成了实际损害，那么用人单位便须承担相应的赔偿责任。
法律依据：
《劳动合同法》第十七条
劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
（三）劳动合同期限;
（四）工作内容和工作地点;
（五）工作时间和休息休假;
（六）劳动报酬;
（七）社会保险;
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

[律师回复] 解析：
根据《中华人民共和国刑法》第二百六十三条规定，抢劫罪的预备行为一般情况下需被判处三年以上十年以下有期徒刑，同时还需被判处罚金，且在此基础之上还可获得从轻、减轻处罚或者完全免除惩罚的宽恕。抢劫罪特指那些基于非法占有的主观意图，对财物的所有权人和财物保管者采用暴力、威胁或其他手段，强制性地夺取合法或者私有财物的行为。
此外，为了进行犯罪活动而准备工具和制造必要条件的行为，也属于犯罪预备的范畴。对于这类预备犯，可以参照已经完成犯罪的既遂犯来确定其应受的惩罚，即可以从轻、减轻处罚或者完全免除惩罚。如果有人通过暴力、威胁或其他手段，强行夺取他人的公私财物，那么他将会面临三年以上十年以下有期徒刑，同时还会被判处罚金的严厉惩罚。
然而，如果存在以下任何一种情况，那么罪犯的刑罚将会更加严重，可能会被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑，同时还需要被判处罚金或者没收全部财产：
（一）进入他人住所实施抢劫的；
（二）在公共交通工具上实施抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次实施抢劫或者抢劫金额巨大的；
（五）抢劫过程中导致他人重伤或者死亡的；
（六）假扮成军警人员实施抢劫的；
（七）持有枪支实施抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
法律依据：
《刑法》第二十二条
为了犯罪，准备工具、制造条件的，是犯罪预备。
对于预备犯，可以比照既遂犯从轻、减轻处罚或者免除处罚。
第二百六十三条以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
作为雇主，在签署劳动合同时，您将面对诸如企业、个体工商户及其他各类组织等不同类型的主体资格要求。因此，对于这些不同类型的主体，我们需在签订劳动合同时仔细辨识其相关情况。为了确保双方达成一致意见，我们应该结合实际的工作需求，合理地制定合同条款。
法律依据：
《劳动合同法》第二条
中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。

[律师回复] 解析：
1、关于抢劫罪预备这一罪行，根据相关法律法规，通常会对罪犯判处三年以上十年以下有期徒刑，同时附加罚金，并且在此基础上视具体情况而定，可以进行从轻、减轻或者免除刑法的司法判罚。抢劫罪，是以非法占有他人财物为目的，采用暴力、胁迫或者其他方式，强迫对方交出其所有权或者保管权的一种犯罪行为。
2、如果有人为了实施犯罪活动，提前准备好作案工具，或者创造了实施犯罪的必要条件，那么这种行为就构成了犯罪预备。对于这类预备犯，法院可以参照已经完成犯罪行为的既遂犯，给予从轻、减轻或者免除刑法的判决。对于那些以暴力、胁迫或者其他手段抢夺公私财物的罪犯，法院将会判处他们三年以上十年以下有期徒刑，同时附加罚金。但是，如果存在以下任何一种情况，法院将会判处他们十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑，同时附加罚金或者没收全部财产：
（一）进入他人住所进行抢劫的；
（二）在公共交通工具上进行抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次进行抢劫或者抢劫金额巨大的；
（五）抢劫过程中导致他人重伤、死亡的；
（六）假扮成军警人员进行抢劫的；
（七）持有枪支进行抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
法律依据：
《刑法》第二十二条
为了犯罪，准备工具、制造条件的，是犯罪预备。
对于预备犯，可以比照既遂犯从轻、减轻处罚或者免除处罚。
第二百六十三条以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
如果在劳资合同中存在某些关键性的缺失条款，这种情况并非绝对地使整个劳动合同失效。
然而，假如雇主方所提供的劳资合同并未包含法定规定中的必备条款，这实际上侵犯了劳动者应该享有的知情权。一旦这样的行为对劳动者造成实质性的损害后果，雇主方就必须承担起相应的赔偿责任。
法律依据：
《劳动合同法》第十七条
劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
（三）劳动合同期限;
（四）工作内容和工作地点;
（五）工作时间和休息休假;
（六）劳动报酬;
（七）社会保险;
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

[律师回复] 你好，你是哪个平台欠款？

[律师回复] 您好，我们可以给您专业的建议，详细说下您的情况

[律师回复] 您好，我建议现在立即着手准备再审申请，您可以找我们进行初步咨询，咨询之后再决定是否委托

[律师回复] 电话联系我们详细沟通案情

[律师回复] 你好，是咨询什么民事案件，稍后给你咨询解答你好，这边是刑事案件还是行政案件