取保候审期间工资还能正常领取吗

解析：
在取保候审期间，工作人士仍可领取薪资待遇。
在此期限内，其薪资待遇将以生活费用的形式进行发放；
若该工作人员隶属于企业范畴，则通常情况下会根据其出勤状况来计算薪资。
对于国家机关及事业单位的工作人员而言，如在取保候审期间，其原有工资将会暂停发放，而改为按照如下方式计发生活费用：
若原为国家公务员身份者，则应按照其原先基本工资总额（即职务工资、级别工资、基础工资以及工龄工资四项相加之和）的75%作为标准来计发生活费用。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：
（一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；
（二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；
（三）在传讯的时候及时到案；
（四）不得以任何形式干扰证人作证；
（五）不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况，责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定：
（一）不得进入特定的场所；
（二）不得与特定的人员会见或者通信；
（三）不得从事特定的活动；
（四）将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定，已交纳保证金的，没收部分或者全部保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人，或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定，需要予以逮捕的，可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。