在餐馆工作被主管当众羞辱

[律师回复] 这个可能涉及赌博罪或者开设赌场罪

[律师回复] 要看具体有没有聊天记录，事先有没有说好的记录

[律师回复] 你好，我们可以帮助你解决问题

[律师回复] 在试用期内离职后，你可以要求餐厅当天清算工资，但餐厅并非必须当天结清。

根据《工资支付暂行规定》第九条，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。然而，在实际操作中，通常认为用人单位在三天之内结清劳动者工资，就符合法律规定。

所以，如果餐厅能够当天给你结算工资是比较理想的情况，但如果餐厅有自己的工资发放制度，比如统一在固定的发薪日结算工资，只要不超过三天，也是合法的。如果餐厅拖延支付工资或拒绝支付，你可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。

[律师回复] 你好，有无证据，可以起诉至法院调解

[律师回复] 你好，这样应该是不合理的，可以投诉

[律师回复] 你好，若构成侮辱，是可以起诉的

[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案

[律师回复] 女孩现在多大年龄了，请律师协助处理事务

[律师回复] 这些行为算校园欺凌。校园欺凌包括言语欺凌等，这种取外号、辱骂、造谣等行为会对受害者造成伤害。

[律师回复] 你好，可以申请人损鉴定

[律师回复] 你好，酒驾也要处罚车主

[律师回复] 走劳动仲裁，起诉他，马马要回工资

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 有什么诉求，可以说一下

[律师回复] 你好，你咨询什么问题具体描述案情详谈给你方案，

[律师回复] 可以帮你处理的，主要是看你们是怎么约定的，是钱转给你再给工人

[律师回复] 依据你的叙述，具体要看地板损害的原因以及是否在保修期内、及是否属于公共部分而定，不可一概而论

[律师回复] 您好 ，建议通过法律途径维权

[律师回复] 你好，可以找学校班主任教育局帮忙处理