你好，我想咨询工伤保险判定

工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

工伤假的认定具体如下：（1）在工作时间和地点内，因工受伤；（2）工作时间前后在工作地点内，因为预备和收尾工作受伤；（3）在工作时间和工作地点内，因工受到暴力等意外伤害；（4）患职业病；（5）因工外出期间，因工作受伤或失踪。

交了工伤保险和能不能认定工伤死亡没有关系的。而是和死亡的原因有关，例如在工作过程中出现意外死亡;在工作时间突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡，都可以认定为工伤死亡。为员工缴纳社保是单位的法定义务，单位不交保险的责任在单位，你可以申请工伤鉴定，赔偿责任由公司承担。

1、工伤保险未生效，但如果职工在此期间发生工伤的，能去申请工伤。在被认定为工伤后，职工仍可依法领取赔偿；如果单位欠缴工伤保险的，则单位要补足，并且相关费用可依法由单位来相应的进行承担。 2、劳动合同已生效，同时是在工作中发生的意外，是可以鉴定为工伤的。

1、没买工伤保险发生工伤应该这样处理：工伤赔付由工伤保险基本支付，没有买工伤保险的由用人单位按照《工伤保险条例》支付相关费用。 2、2、用人单位参加工伤保险并补缴后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。

工伤保险的认定：劳动者因工负伤或职业病暂时或永久失去劳动能力以及死亡时，工伤不管什么原因，责任在个人或在企业，都享有社会保险待遇，即补偿不究过失原则。

用人单位要申请工伤保险开户的，应当及时携带其营业执照、登记证书或者单位印章去当地的社保经办机构申请办理社保登记；而社保经办机构在审核通过后需及时发给用人单位社保登记证件；之后则由单位凭该证件等材料去申请开立专门账户；开户后就能每月从该账户中缴纳工伤保险等费用。

被保险人因工负伤未致残的，用人单位应当在医疗终结后30日内，持有关申报资料，到社会保险经办机构办理补偿事宜；被保险人因工负伤医疗终结后被鉴定为1至10级残疾的，用人单位应当在收到伤残等级鉴定结论，到社会保险经办机构办理补偿事宜。

没买工伤保险也可以做工伤鉴定，做工伤鉴定跟是否买了工伤保险没有任何关系，但是在做工伤鉴定的时候需要提供工伤认定决定书，医院的各项诊断证明，做工伤鉴定的前提条件是属于工伤事故，工伤鉴定跟工伤认定的法律性质不一样。

为员工缴纳社保是单位的法定义务，单位不交保险的责任在单位。也就是说，是否缴纳社保，与做工伤认定、工伤鉴定并不存在直接的关系。实践中，就算所在的用人单位没有按照国家规定给职工缴纳社保。在职工发生伤害事故之后，仍旧可以申请工伤认定或者做工伤鉴定。