开报废摩托车上路会被交警抓了，驾照能保住吗？

[律师回复] 说一下你的详细情况，我可以给你提供正确的解决办法

[律师回复] 你好！到当地工商管理部门办理。

[律师回复] 你好，可以详细说下您的诉求

[律师回复] 如果是几年前摩托车有扣分情况，具体的处理方式如下：

1.?及时处理：如果当时没有及时处理，应尽快到当地交警部门或相关业务办理点，按照规定的程序接受处罚和缴纳罚款，清除扣分记录。
2.?滞纳金问题：如果逾期未处理，可能会产生一定的滞纳金，需要一并缴纳。
3.?学习与考试：如果扣分达到一定程度，可能需要参加交通安全法律法规等学习并通过考试来恢复驾驶资格。

需要注意的是，未处理的交通违法记录可能会对驾驶证审验等产生影响，建议尽早妥善处理。

[律师回复] 帮信罪最高判处三年有期徒刑

[律师回复] 你好，需要具体陈述你的问题才能帮你解答

[律师回复] 可以争取取保候审，具体情况

[律师回复] 请具体说明情况，给您专业的分析和帮助

[律师回复] 你好，满足条件可以撤诉。

[律师回复] 您好，方便说明下具体情况吗

[律师回复] 请明确你要咨询的问题，以便进行解答

[律师回复] 保留证据报警，不要被骗了

[律师回复] 可以主张护理费陪护费等

[律师回复] 你好，这边是民事纠纷吗，有没有协商调解

[律师回复] 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，?在停工留薪期内，?原工资福利待遇不变，?由所在单位按月支付。?

[律师回复] 你好，方便电话沟通吗10

[律师回复] 这个情况建议报警处理，涉嫌诈骗罪

[律师回复] 施工单位在项目上计算病假工资时，通常可以依据工龄来确定支付标准，但这里的工龄一般不是指在本项目上的工龄，而是职工在本单位的连续工龄。

以深圳为例，病假期间的工资不能低于劳动者正常工作时间工资的60%，同时不得低于当地最低工资的80%。职工因病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资：

1. 连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发；

2. 连续工龄满2年不满4年的，按本人工资的70%计发；

3. 连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80%计发；

4. 连续工龄满6年不满8年的，按本人工资的90%计发；

5. 连续工龄满8年及以上的，按本人工资的100%计发。

而职工因病或非因工负伤连续休假超过6个月的，企业应支付的病假工资（疾病救济费）标准为：

1. 连续工龄不满1年的，按本人工资的40%计发；

2. 连续工龄满1年不满3年的，按本人工资的50%计发；

3. 连续工龄满3年及以上的，按本人工资的60%计发。

具体的病假工资政策可能因地区和用人单位的规定而有所不同。如果对病假工资的计算有疑问，建议查阅当地的工资支付条例或与用人单位进行沟通，以确保自身权益得到保障。

[律师回复] 你好，说一下具体情况l

[律师回复] 你好，你想问的法律问题，具体描述详细，进一步详谈解决