我怀孕了但前任不负责怎么办

职工怀孕公司提前一个月通知解除劳动合同的也需要支付补偿金，因为公司根本就不能辞退怀孕的员工，这一点在《中华人民共和国劳动合同法》第42条中规定的很清楚，就算是提前一个月通知了，也得按照孕妇的实际工龄支付补偿金。

怀孕的女方既可以通过与对方协商的方式，与对方登记离婚;也可以通过单方面提起离婚诉讼的方式，与对方解除婚姻关系。但是对于男方而言，由于相关规定了：在女方怀孕期间，除非有特殊的情况，男方一般情况下并不能够单方面地提出离婚。因此，一般情况下，男方只能通过登记离婚的方式，来与女方解除婚姻关系。

我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与怀孕但是想离婚怎样办？相关的法律方面知识。

我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和怀孕但是想离婚怎么办？相关的法律规定。

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