你好。我和女友通过相亲认识，相识一个月就订婚了，（彩礼16.8万，女方红包一万零一，加之她父母亲戚的红包一起将近二十万）。通过三四个月的相处，我觉得双方消费观念生活习惯都不合适，所以提出了退婚。现在这个彩礼和红包还能追回吗？

[律师回复] 你好根据情况电话沟通

[律师回复] 您好，建议您详细描述问题

[律师回复] 请问报警了吗？警方怎么说呢？有没有造成人员受伤呢？

[律师回复] 您好正在查看您的案件，请稍等，，，，

[律师回复] 你好  ，这个彩礼多少钱，领结婚证没有  ，可以起诉

[律师回复] 你好，责任认定书上交警有认定对方逃逸嘛？

[律师回复] 你好，方便进一步沟通吗？

[律师回复] 你的情况是可以获得经济补偿金

[律师回复] 具体什么问题，请详细说明

[律师回复] 您好  您这边具体什么情况

[律师回复] 需要了解现场情况，具体可以来电沟通

[律师回复] 如果姐姐不是共同债务人就不用管

[律师回复] 你好！浙江丰积信律师事务所专业承办退彩礼纠纷

[律师回复] 外地追捕，说明外地具有管辖权，不能在本地办理。

[律师回复] 您好！先找对方索要，不行走法律途径。

[律师回复] 您好，可以要求退彩礼，本着对您负责的原则，建议您有针对性的一对一询问，点击我的头像，有联系方式，可详细咨询。

[律师回复] 贷款的部分是你们夫妻共同签字的，属于夫妻共同债务

[律师回复] 你们职务侵占罪这个东西一般的个体户可不在它的范围内。这个罪名主要是用来对付那些在公司、企业或者其他单位工作的人的。因为在法律上看，个体户其实就是我们普通人经营的一种方式，跟单位这种组织不是一回事儿。所以说，个体户的钱财就被看作是老板自己的私人财产，他想要怎么处理这些钱，那都是随他高兴的事儿。但是，如果个体户的老板自己把自家的生意给吞了，那可能就不算职务侵占罪了，不过这也可能会牵扯到别的法律问题。

[律师回复] 当劳动者违反了劳动合约中的保密条款之时，雇主可依法追究劳动者的法律责任。在这种情况下，如果劳动者违反有关规定擅自解除了劳资双方签订的劳动合同，又或是违反了其中保密义务或竞业限制约定，从而给雇主带来经济上的损失，那么他就必然要承担起相应的赔偿责任。
另外，关于提供劳动期间发生的纠纷，若因第三方的不当行为导致提供劳务的一方遭受损害，该方有权要求该第三方承担侵权责任，同时亦有资格寻求接受劳务一方给予适当的经济补偿。在获得接受劳务一方补偿之后，提供劳务一方可依法向这一第三方进行追偿。

[律师回复] 收取彩礼但未准备陪嫁物的女方行为在法律上是被许可且不违反任何道德规范和社会伦理的，然而，这种行为极有可能引发男方的不适及不满情绪。
至于是否收取彩礼或筹备陪嫁之事宜，应完全遵循个人的真实意愿，因为在法律体系中并无强制性的规定对此加以限制。