职务侵占属于刑事犯罪的范畴。在刑法体系中的定义为,公司、企业或其他单位中具有特定职责权限者,滥用自身职务上所享有的便利条件,擅自将本应属于本单位所有的财产据为己有,且涉案金额达到了法定的数量要求时,就会被认定构成职务侵占罪。根据我国相关法律法规,对于职务侵占罪的判定标准主要有以下几个方面:第一,涉案金额须达到“数额较大”这一法定标准,即六万元人民币以上;第二,犯罪主体必须是公司、企业或其他单位的工作人员,并且其行为必须是利用了职务上所享有的便利条件;第三,犯罪行为必须是将本单位的财产非法占为己有。关于职务侵占罪的量刑标准,主要分为以下三个层次:首先,若涉案金额较小,则判处被告人三年以下有期徒刑或者拘役,同时还需处以罚金;其次,若涉案金额较大,则判处被告人三年以上十年以下有期徒刑,同样需要处以罚金;最后,若涉案金额特别巨大,则判处被告人十年以上有期徒刑或者无期徒刑,同样需要处以罚金。综上所述,职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的工作人员,利用职务上所享有的便利条件,擅自将本应属于本单位所有的财产据为己有,且涉案金额达到了法定的数量要求时,就会被认定构成职务侵占罪。