离婚了贷款还了还可以继续贷吗

[律师回复] 第一顺序继承人是配偶、子女、父母。第一顺序继承人与被继承人之间存在着法定的、无条件的抚养和赡养的义务关系。

[律师回复] 说下续签方面的问题。

[律师回复] 您好，需要结婚村里相关政策规定来看

[律师回复] 起诉要求分割。只要孩子同意就可以

[律师回复] 有遗嘱按照遗嘱继承，没有的，按照法定继承处理，所有继承人平均分割，如需帮助可电帮你研究下

[律师回复] 您好！找工作人员进行了解情况。

[律师回复] 可以，但是过户以后法院会依法执行，需要进一步帮忙和我电话联系

[律师回复] 你好，我这边是律师事务所

[律师回复] 法定上子女都有继承权

[律师回复] 你好，是有年假的，可以申请

[律师回复] 你好，遇到纠纷可以直接起诉。s

[律师回复] 你好，关于交通事故的赔偿项目有非常多，主要包括：医药费、住院伙食补助费、护理费、误工费、残疾赔偿金、精神损失费等。其中会影响赔偿的因素也非常多，其中包括：责任划分、伤情、年龄、工作、家庭成员等。并且每个赔偿项目都有所需提供相应的证据材料；证据不同，赔偿金额也有区别，每个案件所需提供的证据材料都不一样，需根据案件的具体情况来具体分析，本律师团队常年专注于交通事故等人身损害案件，如需进一步咨询可联系我们，我们会为你提供一整套免费的赔偿项目清单和金额，不管之后你是自己理赔处理还是委托专业律师协助维权，都会有很大的帮助！！

[律师回复] 你好，你们是协议离婚还是诉讼离婚呢？

[律师回复] 你好，有什么可以帮您？

[律师回复] 你可以要求支付补偿金，需要进一步帮忙和我电话联系

[律师回复] 你好可以要求对方赔偿

[律师回复] 公司以未交接完手续扣罚全部基本工资通常是不合法的。

劳动者的工资应当按照劳动合同的约定和国家规定按时足额支付。在转岗过程中，如果存在未交接完手续的情况，公司可以要求劳动者尽快完成交接，但不能直接扣罚全部基本工资。

除非公司能够证明劳动者未完成交接手续给公司造成了明确的、可量化的经济损失，并且这种扣罚在劳动合同中有明确约定，或者公司有合法有效的规章制度对此进行了明确规定，且该规章制度经过了民主程序制定和公示告知劳动者，否则扣罚全部基本工资是不符合法律规定的。

如果您遇到了这种情况，可以与公司协商解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。

[律师回复] 具体情况欢迎来电详细沟通

[律师回复] 你好，具体情况电话沟通

[律师回复] 具体问题具体分析具体问题具体分析具体问题