解析:
关于员工盗取雇主公司财务事宜的刑事法律规定如下:对于盗窃公私财物的犯罪行为,依据财物价值的大小,将分别判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需进行罚金处罚。关于“数额较大”这一标准,通常我的界定是指价值在1000元到3000元之间,或者在30000元到100000元之间,甚至在300000元到500000元之间。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。