就是我们之间只有交易信息，还缺什么证据才能上诉成功

[律师回复] 在遭受他人以文字形式进行的侮辱时，您可以采取以下几种有效措施来应对这一情况：收集并保存证据。将所有涉及侮辱性质的短信、邮件或社交媒体消息留存妥当，以便未来可能涉及到的法律程序所需。及时向警方报案。当这种侮辱行为对您正常生活产生严重困扰，或者已经接收到了超过三条以上的侮辱性信息时，您有权向当地公安机关报案。
依据我国《治安管理处罚法》的相关条款，此类行为有可能会导致行政处罚，例如警告、罚款乃至行政拘留等。启动民事诉讼程序。若侮辱行为给您带来了精神上的伤害或者其他形式的经济损失，您可以向法院提出民事诉讼请求，要求对方立即停止侮辱行为，公开赔礼道歉，并且赔偿相应的经济损失。追究其刑事责任。在某些特殊情况下，如果侮辱行为符合《中华人民共和国刑法》第二百四十六条所规定的情节严重标准，您可以依法追究对方的刑事责任，例如涉嫌犯有侮辱罪或者诽谤罪，甚至可能面临刑事处罚。
另外，如果侮辱行为是通过网络渠道实施的，您也可以通过拨打互联网违法和不良信息举报电话或者登录相关举报平台进行投诉。在面对此类问题时，我们强烈建议您保持冷静，根据具体情况选择最恰当的应对策略。
同时，您也可以寻求法律专业人士的协助，以确保自己的合法权益能够得到妥善保护与解决。

[律师回复] 您好，我正在查看您的问题

[律师回复] 《被迫解除劳动合同通知书》
尊敬的 [用人单位名称]：
我是 [你的姓名]，于 [入职日期] 在贵单位担任 [具体职务]。
在我为贵单位工作期间，贵单位存在以下严重违反劳动法律法规的行为：
一、自入职至今，贵单位一直未与我签订书面劳动合同。
二、贵单位始终未依法为我缴纳社会保险。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同；以及《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
鉴于贵单位的上述违法行为，我被迫决定从即日起解除与贵单位的劳动合同关系。请贵单位在接到本通知书之日起 [具体天数，如 7 天或 15 天] 内，向我支付以下款项：
未签订书面劳动合同的二倍工资差额，具体金额为 [计算出的金额]。
解除劳动合同的经济补偿金，具体金额为 [计算出的金额]。
依法补缴我在职期间的社会保险费用。
若贵单位未能在规定时间内履行上述义务，我将依法采取进一步的法律行动，以维护我的合法权益。
特此通知。
通知人：[你的姓名]
[通知日期]
你可以根据实际情况对上述内容进行调整和修改，确保通知书内容准确、清晰地表达你的诉求。同时，在送达通知书时，建议采用书面邮寄（保留邮寄凭证）或当面送达并要求签收等方式，以确保用人单位收到通知。

[律师回复] 你好欢迎来所与本所律师

[律师回复] 从你描述的情况看，对方自杀跟你没有关系

[律师回复] 电话录音可以作为证据使用

[律师回复] 你想问什么问题，想让父母离婚？

[律师回复] 你好，具体情况电话沟通

[律师回复] 可以帮你处理 说一下情况

[律师回复] 你好，可以具体沟通一下

[律师回复] 证明 医院有轻微过错，够不上医疗事故

[律师回复] 正常情况下，仅凭借他人获取您的身份信息去开户是无法成功办理贷款的。

贷款机构在审批贷款时，通常会进行严格的审核，包括但不限于核实申请人的身份、收入情况、信用状况等。往往需要申请人本人亲自签署相关的贷款合同，进行人脸识别、指纹验证或其他身份验证措施。

然而，如果不法分子获取了您的身份信息，并通过非法手段伪造相关资料和签名，可能会尝试进行欺诈性贷款。但这种行为是违法的，一旦被发现，将受到法律的制裁。

为了保护您的个人信息安全和避免潜在的风险，建议您妥善保管个人身份信息，如身份证、银行卡、密码等，避免泄露给不可信的人或机构。如果您怀疑个人信息被滥用，应及时采取措施，如报警、联系相关金融机构等。

[律师回复] 你好，总计损失多少，可诉讼CC

[律师回复] 请问您获利具体有多少？

[律师回复] 聊天记录可以做为证据材料提供

[律师回复] 你好，请问具体情况是怎样的

[律师回复] 您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。

[律师回复] 你好，天津东方岳阳律师事务所M

[律师回复] 您好！您能说说具体情况吗，n

[律师回复] 你好，可以处理的，联系我