在网上曝光个人信息包括身份证住址

[律师回复] 抓捕职务侵占罪的那帮人，主要得看下面几个点哈：
首先，就是要有真凭实据证明那个家伙确实犯事儿了。也就是我们得找到一些能证明他真的做过职务侵占这种坏事的证据，而且这些证据还得有点儿说服力才行。
然后，这个罪犯可能要面临的惩罚是有期徒刑或者更严重的刑罚。也就是说，根据案子的具体情况和相关的法律法规来看，这个嫌疑犯可能因为他干的坏事而被判个几年甚至更长时间的牢狱之灾。
最后，如果只是把他们关在家里或者派人看着他们，还是不能保证他们不会再去惹麻烦。比如说，他们可能会想办法跑路啊、串通口供啊、毁掉证据什么的。

[律师回复] 袭警罪也包括法警，就是任何一个人只要敢动手打那些老老实实在外面执行任务的人民警察，就可能会被判袭警罪。法警也是人民警察的一部分，他们在工作的时候，可是受到了法律的严格保护的。所以说，如果有人胆大包天去攻击这些警察，那可真是太过分了，这不仅是对警察们的不尊重，更是对我们社会治安的挑衅。对于这样的人，我们应该毫不留情地让他们付出代价。

[律师回复] 在网络上发布带有辱骂性质且出现对方真实姓名的视频，对方以此起诉您恶意传播和侵犯名誉权，您是否有胜诉的机会需要综合多方面因素来判断，以下是一些相关的分析：
不利因素：
行为的违法性：您发布这样的视频，从行为本身来看，是存在明显过错的。在网络上公然辱骂他人并公布其真实姓名，这种行为极有可能被认定为侵犯了对方的名誉权。根据《中华人民共和国民法典》第一千零二十四条规定，民事主体享有名誉权。任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权 。
证据的明确性：对方手里有视频内容以及和您的聊天记录，这些证据比较直接且明确，能够有力地证明您实施了侵权行为，这对您是非常不利的。
可能的有利因素（但不确定能完全改变局势）：
对方存在过错：如果您能证明对方在引发这件事情上也存在一定的过错，比如对方先有某些不当行为刺激到您，导致您做出这样的举动，那么可能会减轻您的一部分责任。但这并不意味着您的行为就不构成侵权，只是在责任划分上可能会有所考虑。
视频传播范围和影响有限：如果您能证明视频的传播范围非常小，浏览量、点赞数、评论数都极少，且没有给对方造成实质性的重大名誉损害或社会评价降低等后果，那么在赔偿金额等方面可能会有一定的争取空间，但要完全免除侵权责任也是比较困难的。
总体而言，基于您所描述的情况，胜诉的可能性相对较小。但具体的结果还需要根据案件的具体细节、双方的证据准备以及法官的认定等多方面因素来综合判断。在这种情况下，建议您尽快咨询专业的律师，律师可以根据具体情况为您提供更准确的法律建议和应对策略，尽量减少可能面临的法律责任和损失。同时，也要深刻认识到网络不是法外之地，在网络上的言行也应遵守法律法规和道德规范。

[律师回复] 你好 局提前看方便电话吗j

[律师回复] 你好具体情况可以先说一下

[律师回复] 信用卡逾期欠款金额多少呢

[律师回复] 你好具体的情况可以电话沟通一下

[律师回复] 走的提供劳务者受害责任纠纷还是工伤。工伤的话不需要个人承担责任，而是公司承担责任。如果是劳务纠纷，可能与你朋友一同承担70%的责任

[律师回复] 也可以起诉 有具体的家庭住址 法院能够送达 可以诉讼

[律师回复] 你好，承包协议是怎么约定的呢

[律师回复] 有什么问题，留个帮助方式，我优先安排人

[律师回复] 有给你支付加班工资没有

[律师回复] 《辞职通知书》
尊敬的领导：
我是 [你的姓名]，于 [具体入职日期] 加入本公司担任 [具体职务]。
上个月，我曾向您递交了一份书面辞职材料，然而似乎未得到确切回应。鉴于此，我再次郑重地向您提出辞职申请。
经过深思熟虑，我决定于 [具体离职日期，建议为通知书送达后的 30 天或根据实际情况确定的合理日期] 正式离职。在这段过渡期间，我会一如既往地认真履行工作职责，做好各项任务的收尾工作，并积极配合公司安排，与相关同事进行全面细致的工作交接，确保公司业务不受我的离职影响。
在公司工作的这段日子里，我得到了许多锻炼与成长的机会，也结识了一群优秀的同事。对此，我心怀感激。但为了追求更契合自身职业发展规划的道路，我不得不选择离开。
希望领导能够理解我的决定，尽快安排人员与我进行交接工作，以便我能顺利完成离职流程。
再次感谢公司给予我的支持与帮助。
此致
敬礼！
[你的姓名]
[具体日期]
你可以根据实际情况进行调整和完善，确保这份辞职通知书既清晰表达了你的意愿，又符合专业规范。同时，建议以书面形式送达并保留送达凭证，如通过邮寄（使用挂号信或快递并保留底单）或当面递交并要求签收。

[律师回复] 你好，建议同用人单位积极沟通。

[律师回复] 想咨询什么法律问题？

[律师回复] 你好，请问想要咨询什么法律问题呢？

[律师回复] 你的咨询已收到请保持电话畅通

[律师回复] 你好 具体情况方便电话吗j

[律师回复] 你好，应该不可以，信息沟通一下

[律师回复] 没有按照工期完成，可能需要支付延期损失，赔偿完损失后有剩余工资的应当支付，不足的需要额外补足