律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·征地拆迁
问题没解决?125200人选择咨询律师
70年代村里建小学征用了我们组的一块土地，现在学校废弃了，请问这块地是不是该自动归还给我们组？
一键咨询
为您推荐
我们公司不给员工交养老金，我们该怎么办
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和我们公司不给员工交养老金，我们该怎么办相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
十年前向银行借了五万块，然后由于各种原因，五年没有还过款，逾期了，利滚利到12万了，六年前还了本金加两万块利息，
[律师回复] 描述案件情况六年前还了本金加两万块利息
3.4w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
人们组织赌博活动严重吗？
组织赌博活动如果赌资较大，组织人数较多的，还是比较严重的，当事人会被追究刑事责任，构成组织赌博罪，量刑区间在三年以下到拘役。判定组织赌博是否构成犯罪，主要看情节严重程度，如果是一般违法行为，处罚应该是治安措施。
10w+浏览
刑事辩护朋友以手机坏了找我借三百块钱，然后他手机根本没坏现在又以说是我心疼他自愿的不想还钱怎么办
[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案
4.7w浏览
快速解决“债权债务”问题
我小孩在学校附近租了一间房，住了几天，，现在他不想租了，房东已签合同为借口，不退房租该怎么办
[律师回复] 这种情况可以尝试以下几种解决办法：
1.?查看合同条款：仔细检查租赁合同中关于提前退租的规定。如果合同中有关于提前退租的处理方式，按照合同约定执行。如果合同没有明确规定或者规定不合理，您可以据此与房东协商。
2.?友好协商：与房东进行诚恳的沟通，说明孩子不想继续租住的原因，请求房东理解并退还部分房租。您可以提出帮助房东寻找新的租客来减少他的损失。
3.?调解介入：可以请学校的老师、辅导员或者当地的居委会等第三方进行调解，协助双方达成一个较为合理的解决方案。
4.?法律途径：如果协商和调解都无法解决问题，且涉及的租金金额较大，您可以考虑向当地的基层人民法院提起诉讼，通过法律途径来维护自己的权益。但需要注意的是，诉讼可能会耗费较多的时间和精力。
在处理过程中，尽量保持理性和冷静，通过合法、合理的方式解决纠纷。
1.?查看合同条款：仔细检查租赁合同中关于提前退租的规定。如果合同中有关于提前退租的处理方式，按照合同约定执行。如果合同没有明确规定或者规定不合理，您可以据此与房东协商。
2.?友好协商：与房东进行诚恳的沟通，说明孩子不想继续租住的原因，请求房东理解并退还部分房租。您可以提出帮助房东寻找新的租客来减少他的损失。
3.?调解介入：可以请学校的老师、辅导员或者当地的居委会等第三方进行调解，协助双方达成一个较为合理的解决方案。
4.?法律途径：如果协商和调解都无法解决问题，且涉及的租金金额较大，您可以考虑向当地的基层人民法院提起诉讼，通过法律途径来维护自己的权益。但需要注意的是，诉讼可能会耗费较多的时间和精力。
在处理过程中，尽量保持理性和冷静，通过合法、合理的方式解决纠纷。
3.5w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
抢劫学生一百多块钱判几年
该行为构成抢劫罪。具体量刑是：以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；情节严重的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产。
10w+浏览
刑事辩护学校规定周日晚上要回去晚自习违法吗
[律师回复] 你好，你是咨询什么事情的，可以具体描述，双方有没有协商调解
3.1w浏览
快速解决“损害赔偿”问题
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
我们离婚之后，他们不让看孩子如何办
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着我们离婚之后，他们不让看孩子如何办的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
婚姻家庭我是驾驶员，安全带没有系，桥上结冰，对方打远光灯，我刹车滑到对面道上了，他把我一撞，从车子里飞出来了，比较严重，昏迷28天，我主要责任对方次要责任，医院里花了十万块钱左右
[律师回复] 你好，请详细说一下您的情况
4.8w浏览
快速解决“交通事故”问题
你好，请问，私立学校周末让教师加班帮助学校宣传招生，不给加班费，但是记加班工时，请假可以用这个加班工时，合理吗
[律师回复] 这种做法不太合理。
根据劳动法规定，劳动者加班，用人单位应当支付加班费。将加班时间记为工时，只能用于请假抵扣，而不是直接给予相应的劳动报酬，不符合劳动者获得合理报酬的原则。
不过，如果教师事先知晓并同意了这种安排，那么在一定程度上可以视为双方达成了某种特殊的约定。但从法律规范和公平合理的角度来看，加班工作应当获得相应的经济补偿。
根据劳动法规定，劳动者加班，用人单位应当支付加班费。将加班时间记为工时，只能用于请假抵扣，而不是直接给予相应的劳动报酬，不符合劳动者获得合理报酬的原则。
不过，如果教师事先知晓并同意了这种安排，那么在一定程度上可以视为双方达成了某种特殊的约定。但从法律规范和公平合理的角度来看，加班工作应当获得相应的经济补偿。
4.6w浏览
问题紧急？在线问律师 >
7042 位律师在线，高效解决问题
我们公司签订的劳动合同一直没有给我们个人，是否合法
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着我们公司签订的劳动合同一直没有给我们个人，是否合法的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题