您好律师，我想问一下我今年52岁了，自己交了6年在企业上班交了12年现在因工伤鉴定十级没上班了，可以退休吗

今年过年节日加班费应当区别不同的时间段来计算。正月初一到正月初三，劳动者如果存在加班的这种情况，应当是按照平时工资的三倍来计算加班费用，如果是其他的法定节假日，也需要按三倍加班费计算。

今年春节除夕不算加班，因为法律当中明确的规定是法定节假日加班才需要支付三倍的工资，但是我们国家关于春节方面的法定节假日主要指的是正月初一到正月初三。因此，其他时间加班不算是法定节假日加班。

疫情期间已经正常上班的职工工资待遇跟之前的工资待遇都是一样的，不过，如果受疫情影响，企业的生产经营已经相对比较困难，那么在跟员工协商一致的情况下，其实是可以调整工资待遇的，但企业不能不经员工同意就直接降低工资待遇。

劳动者今年除夕有加班费，根据我们国家法律当中明确的规定，因为除夕也是属于放假，所以需要按照劳动者平时工资的两倍来进行计算。加班费用。但是需要提醒注意的是，除夕并不是法定节假日，所以不需要支付三倍的工资。

1、工作日加班：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%;2、休息日加班：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×200%;3、法定休假日：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×300%。