职务侵占被敲诈勒索怎么判

职务侵占跟敲诈勒索其实不是一回事儿。它们虽然都属于犯罪，但会分开判的。
说下这个职务侵占，就是你在公司、企业或者其他单位里工作，利用自己手头的职权把本该归单位的东西偷偷揣进了自己口袋，数额达到一定程度的话就构成职务侵占罪。这种情况下，根据数额大小，可能会判处三年以下有期徒刑或者拘役，还要罚款。如果数额更大些，那可能就要坐牢三年到十年之间，还得交罚金；要是偷得特别多，那就要坐十年以上的牢甚至无期徒刑，也要交罚金。再给你用大白话说一遍，就是看你偷了多少钱。
敲诈勒索，简单来说就是有人想逼着你给他们钱款或者物件儿，而这种方式通常是通过恐吓、威胁甚至软磨硬泡等手段来实现的。如果这种勒索能拿到公私财产，而且金额较大或者反复多次，那么就涉嫌敲诈勒索罪。这种情况下，也会被判三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并且可能会被罚款。当然，如果勒索的数目比较巨大或者还有其他严重的问题，得面临三年以上十年以下的牢狱生活以及罚款处罚；如果数额特别巨大或者问题特别严重，那么可能得坐十年以上的牢，还要交罚金。
最后跟你们说说这个罪犯如果同时触犯职务侵占罪与敲诈勒索罪，怎么办？那可真是惨了，法院会对这两种罪行分别做出定罪和量刑，然后再来计算这些罪行加起来应该怎么罚他。所以呀，可别想着贪小便宜或者胡乱威胁别人。

解析：
职务侵占罪与敲诈勒索罪乃两种迥然相异的刑事犯罪，须各自依据相关法律条款进行独立审判判定。职务侵占罪，通常发生在公司、企业或其他特定单位人士中，这些人使用自身职务上所取得的便利条件，将原本属于本单位所有的财产擅自据为己有，且涉案金额达到了法定的数额标准。若数额达到较大水准，即处以三年以下有期徒刑或拘役，同时还需缴纳相应罚金；若数额巨大，则处以三年以上十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金；而当数额达到特别巨大时，则将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时仍需缴纳罚金。至于敲诈勒索罪，其本质在于以非法占有他人财产为目的，通过恐吓、威胁或要挟等手段，强行占有他人公私财物。对于此类犯罪行为，根据涉案金额大小及次数多少，可判处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处或单处罚金；若数额巨大或存在其他严重情节，则处以三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；若数额特别巨大或存在其他特别严重情节，则将面临十年以上有期徒刑，并处罚金。若同一人同时触犯了职务侵占罪和敲诈勒索罪，那么将会对这两起案件分别进行定罪量刑，之后再根据数罪并罚的原则，确定最终应执行的刑罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十四条
敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。