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眼晴工伤鉴定的程序是怎样的?
1、申报 职工发生伤亡事故后，用人单位应当立即向当地劳动保障保障行政部门和工伤保险经办机构报告，并填报《事故伤害报告表》。同时，应在伤亡事故发生或职业病确认诊之日起30日内填表写并提交《工伤认定申请表》和首诊病历本、旁证材料、身份证等有关材料。2、受理 3、调查 4、认定。
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工伤赔偿你好，我是用人单位
我雇佣了一个服务员，前8个月忘记签订劳动合同了，后面补签了，不过日期是从当天的日子开始签订的。
[律师回复] 您好，有可能被仲裁双倍工资差额
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眼晴工伤鉴定六级的伤残补助金是多少
六级工伤待遇主要包括：医疗费、一次性伤残补助金（16个月本人工资）、一次性伤残就业补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性工伤医疗补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等。
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工伤赔偿请问我之前单位的劳动合同在前几天计算工龄时存到档案里了，现在想要和上个单位仲裁，可以把上个单位的劳动合同取出来吗
[律师回复] 您好，理论上可以取出劳动合同用于仲裁，但具体操作需遵循档案管理规定和程序。建议咨询相关部门或法律专业人士以获取准确指导。
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我们单位有员工在外面挂证，拒绝在公司缴纳社保。请问公司如何规避劳动风险
[律师回复] 您好!因为社保帐号是唯一的,员工在其他单位参保,在你单位就无法缴费。应当先书面通知员工停止在其他单位缴费,并明确法律后果即因员工自己的原因导致在本单位无法缴费,由此导致的社保待遇损失由员工自己承担;员工签收通知后,再要求员工给单位写份《承诺书》。
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被电子眼拍到能申请行政复议吗？
被电子眼拍到能申请行政复议，目前根据法律当中的规定，对于具体行政行为不符的情况之下都是可以提出行政复议的申请的，所以行为交警等相关的行政机关所作出的行政处罚决定侵犯到个人的合法利益的话，完全是可以提出行政复议申请。
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单位能申请强制执行吗？
单位能申请强制执行，因为我们国家法律当中的规定，如果申请强制执行的话，必须是符合条件，而且必须是向人民法院提交书面的强制执行的申请书的。单位能申请强制执行吗，这个问题可以参考本文内容。
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诉讼仲裁您好，我因为重度抑郁重度焦虑，去医院检查并且开具了病假单，但是领导故意不回复请假也不接电话该怎么办
[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案
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个人或用人单位查询犯罪记录只要没有法院生效的判决裁定有罪公安机关可以开具无犯罪记录证明包括检察院认为情节轻微
不起诉的情况
[律师回复] 您好！《公安机关办理犯罪记录查询工作规定》第二条：本规定所称的犯罪记录，是指我国国家专门机关对犯罪人员的客观记载。除人民法院生效裁判文书确认有罪外，其他情况均应当视为无罪。有关人员涉嫌犯罪，但人民法院尚未作出生效判决、裁定，或者人民检察院作出不起诉决定，或者办案单位撤销案件、撤回起诉、对其终止侦查的，属于无犯罪记录人员。
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怎样能够单方申请离婚？
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和怎样能够单方申请离婚相关的法律规定。
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婚姻家庭我是乡镇卫生院临时工，今年49岁。但我们单位的规定。，明年我就要退休了。可是我的养老保险。，单位只给交了不到三年，因为交养老保险之前，单位叫我补了20个月的养老保险。所以在退休的时候。我以前的养老保险也不能补了。河南省的规定，只能补交一次。我在卫生院已经25年了，可是我拿不到退休工资，我该怎么办？
[律师回复] 向社会保障局投诉或者申请劳动仲裁
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