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您好,我想咨询一下用人单位只给我上了个人交的医疗保险单位没帮我交他的那一部分,该怎么办

3.9w浏览 匿名 2024-09-13 上海
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用人单位只给我上了个人交的医疗保险单位没帮我交他的那一部分,该怎么办?
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那单位不交社保怎么办?
单位给员工缴纳社保是法定义务,若是单位不交社保,员工可以到当地社保局进行投诉,或者可以单方面解除工作合同并不用赔偿违约金,因为社保是法定的,一旦产生了劳动关系,就必须缴纳社保。
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用人单位仅承担医疗保险缴纳并不合理。法律规定,用人单位应自雇佣之日起30日内为员工办理五项社会保险,包括生育保险。未依法缴纳或部分缴纳均属违法行为。 对于个人,可在户籍所在地选择缴纳养老保险和医疗保险,但具体政策因地区而异,部分地区可能要求同时缴纳,以确保全面保障。
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单位可以只交养老不交医保吗
单位不能只提供养老金而不提供医保。根据法规,雇主必须为员工缴纳所有基本社会保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。员工发现单位未全面履行义务时,应先沟通协商,若无果,可依法向劳动仲裁机构申诉。国家设立多层次社保体系,旨在保护公民在特殊情况下获得国家和社会援助。
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单位犯罪只罚单位是否正确?
单位犯罪只罚单位 ,依据我国刑法规定,对于单位犯罪应当采取两罚制,对单位判处无限额罚金,对直接责任人判处刑罚,对于直接责任人判处五年以下有期徒刑或者拘役,单位犯罪的单罚制是指以单位名义将集体资产发给个人,数额较大,对直接责任人判处三年以下有期徒刑。
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平常的生活中,我们可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们需要了解一些法律知识。针对单位犯罪只罚单位是否正确?的问题,我们在下面的文章内容中整理了一些与此相关的法律知识,希望可以解答您的问题。
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