怀孕律师如何缴纳社保医疗保险

根据相关法律法规明文规定，孕妇在生产之后的产假期限内，应当享有社会保障福利的持续维护和保障。在此期间，产妇原就职单位应严格按照有关条例要求，以上一个月份的社会保险缴纳基数为准，继续为其承担相应缴费义务。对于个人应负担的部分，产妇可以自行向所在单位支付，由后者负责统一进行缴纳；或者经过双方充分沟通和协商之后，由单位先行代为扣除或垫付，待日后再行偿还。

解析：
依照现行法规，孕产妇在产后生育假期内仍可享有法定的社会保障权益，且其原有工作单位需依据相关规定按上个月所缴纳的社会保险基数继续进行缴费。对于个人所需承担的部分费用，产妇既可自行交付给所在单位，再由单位集中办理；另一种选择则是，与用人单位商议决定，由用人单位予以代收或先行垫付，待日后再行归还。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。