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怎么样可以解除合同?
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怎样可以解除劳动合同？
解除劳动合同应该提前三十天通知用人单位，公司在准备接替人员，并且做好了交接工作之后就可以离职走人，否则直接辞职走人的劳动者应该承担给公司带来的损失赔偿。
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劳动纠纷
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出租人怎样可以解除合约
出租人可以解除这类租赁合同，双方协商解决这类租赁纠纷，也可以向房东进行索赔，赔偿这类当事人员的合法损失。按照我国的民法典进行办理，解决这类租赁纠纷。我国的行政部门和房产管理部门进行管理，保护当事人员的合法权益。
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房产纠纷您好！咨询一下大学生假期工临时辞职，老板不通过，算旷工吗？旷工费用怎么扣除呢？
[律师回复] 您好，侵犯劳动者权益的可以劳动部门咨询情况
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解除合同可以附期限解除么？
在附期限合同的期限到达之前，签订合同的双方协商一致，可以解除附期限合同，双方未协商的情况下，解除合同属于违约，应当承担违约责任，如果造成损失，还需要承担赔偿责任。
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合同事务
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解除合同是否可以部分解除
解除合同是否可以部分解除?要看合同本身是否可以分割履行，取决于违约救济是否具有可分性。单独交付的，可分开履行的，那么可以就未履行的部分进行解除。根据违约救济的比例性原则，对于可单独履行的分批次合同，如果违约处罚约定明确的情况，具有可执行性时，那么可以部分解除。
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合同事务针对问题：农村猪舍拆除如何赔偿？，我想进一步了解：我作为猪舍所有者，猪舍拆除的赔偿标准是什么？
[律师回复] 补偿不满意不要签字，如果您还有征地拆迁的问题可以留言咨询。
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怎样网上解除劳动合同？网上可以解除劳动合同？
是不可以在网上解除劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。劳动合同的变更：是指当事人双方对依法成立、尚未履行的劳动合同条款所作的修改或增减。
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劳动纠纷我被工厂开除了，工厂说十八号发工资给我，我现在还没收到钱，我接下来怎么做
[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
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2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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快速解决“劳动纠纷”问题
员工私下找客户借钱未在约定的时间内归还，客户找到公司领导，请问公司可以扣除员工工资归还给客户吗？员工的这种行为，公司有权处罚或者开除吗？
[律师回复] 公司没有权处罚，借多少钱？
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