你好我想咨询一下老人65岁，早上喝了二两半白酒。骑着摩托车三轮因躲闪转弯的四轮拖拉机。被拖拉机右车斗甲挂到车上人员。都被甩下一人摔伤。谁的责任大

[律师回复] 可以申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资并支付经济补偿等。

[律师回复] 一方若因财产问题拖着不离婚，另一方可向法院提起离婚诉讼。法院审理离婚案时会依法分割夫妻共同财产。诉讼中需备好财产清单、产权证明等相关证据以维权，法院也会综合考量夫妻双方财产状况、子女抚养等情况作出公正判决。

[律师回复] 恶意拖欠工资时，您可先与用人单位协商解决，明确指出其行为违法并要求尽快付薪。若协商不成，最便捷的办法是向劳动监察部门投诉，该部门有权责令用人单位限期支付。您也能申请劳动仲裁，其处理速度相对较快。

[律师回复] 具体想咨询什么法律问题，详细说明给予解答，可以跟我联系

[律师回复] 您好，具体情况电话沟通

[律师回复] 个人观点，不认为是违法

[律师回复] 劳动监察大队投诉，或以拖欠工资为由被迫解除劳动合同，要求支付工资和经济补偿金，如需帮助请与我联系

[律师回复] 您好，最快的话两三个月可以有结果，具体可以电话联系我

[律师回复] 你好 说一下具体情况

[律师回复] 你好，请详细准确陈述具体案情，以便律师分析判断并给你合理建议。

[律师回复] 暑假工遭遇工资拖欠属违法行为。用人单位需按约定时间和方式支付工资，拖欠工资会侵害劳动者合法权益。暑假工工作时间虽短，但其劳动权益同样受法律保护。您可先与用人单位协商，也可向劳动监察部门投诉。

[律师回复] 若用人单位无缘无故拖欠劳动者之薪资，在此情况下，劳动者有权依照法律规定向用人单位提出支付经济补偿的请求。根据相关法规，对劳动者进行经济补偿的金额将按照劳动者在用人单位服务的年限来确定，每满一年即支付一个月的工资作为补偿标准。对于服务年限超过六个月但不足一年的情形，则以一年为准进行计算；若服务年限低于六个月，那么就需向劳动者支付半个月的工资作为补偿。

[律师回复] 你好，这种情况建议咨询相关部门

[律师回复] 您好，建议您报警处理，和公安机关如实上报客观情况，或者保留好相关证据起诉至人民法院

[律师回复] 你好，稍后可以具体沟通案情，给出具体方案

[律师回复] 如果您需要针对性的解答，可以直接打电话咨询，这样沟通效率更高。

[律师回复] 看犯罪的严重程度，可能会被无罪释放，也可能被判刑

[律师回复] 您好 具体情况可以详细沟通下

[律师回复] 你好，电话沟通你的的事情

[律师回复] 您好，可以去起诉追回