职务侵占罪的性质恶劣吗

职务侵占罪可是个挺恶劣的犯罪。简单来说就是那些公司、企业或其它单位里的人，通过他们在职场中的便利条件，把本该属于公司的钱财偷偷占为己有，而且数量还要大，这样才算得上是犯罪。这种行为可真是让人头疼它破坏了公司原本井然有序的经济秩序和管理秩序，给公司带来了不小的损失，也影响到了公司的正常运作和发展。从社会角度看，职务侵占罪可不只是让受害的公司遭受直接的经济损失那么简单，还有可能引发员工间的信任危机，影响到整个团队的团结和工作效率，这可不是闹着玩儿的事儿。

解析：
职务侵占罪这一犯罪形式性质颇为严重且具有极大的危害性。其定义是指在公司、企业或其他组织内，从业人员借由职务便利之便，私自将所在单位的财物窃取为私人所有，且涉案金额达到一定标准的违法行为。这类行为严重扰乱了单位内部正常的经济运行秩序以及管理制度，给单位带来了巨大的经济损失，同时也阻碍了单位的正常运作与发展进程。从社会层面来看，职务侵占罪所引发的后果远不止于此，它不仅会给受害单位带来直接的经济损失，更有可能引发员工间的信任危机，从而影响到整个团队的凝聚力及工作效率。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。