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红绿灯路口被人撞了?
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红绿灯路口停车违章吗
在红绿灯路口停车肯定是违章行为，要扣分罚款的。相关法律规定，交叉路口、铁路道口、急弯路、宽度不足4米的窄路、桥梁、陡坡、隧道以及距离上述地点50米以内的路段，不得停车。
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交通事故
我驾驶机动车正常行驶，正在停车等待信号灯，行车前观察没有问题，刚起步不到一米，一辆电动摩托车从右方超越，导致我们相碰，对方没有碰倒，因为车辆刚起步，车速慢，我就赶紧下车查看，发现车辆右前方底漆大约3.??3厘米的地方已经漏底漆了，整个碰撞面积大约20??20左右，我准备拿手机拍照，找交警解决，（交警就在附近，因为是小学附近，交警多），刚拿到手机，电车车主就驾驶车辆逃跑，我就立马报警了
[律师回复] 对方涉嫌肇事逃逸，等待交警处理即可。
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每个红绿灯路口都有闯红灯拍照吗？
并不是每个红绿灯路口都有闯红灯拍照，一般来说，只有是客流量比较大的主要路口才会有违章拍照，在实际生活之中，也有些经济发展不好的地区，并没有设置红绿灯，此种情形也就不存在是否会被拍照的情形了。
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交通事故交通事故方面：红绿灯路口当事人开机动车正常左转，对面辅道一个骑两轮电动车闯红灯装到当事人行驶的机动车生，请问这种事故应该怎么处理和责任赔偿！
[律师回复] 报警后待交警部门认定责任，再根据实际情况要求对方赔偿，可以委托律师处理
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没有红绿灯的十字路口撞车该怎么定责
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着没有红绿灯的十字路口撞车该怎么定责的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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交通事故
未成年借给未成年电动自行车 结果那个人把一个小孩给撞了 但是车主要上学 车被扣了 撞人的那个人的家长说让车主先打车 等车回来会给报车费的 但现在那个家长不给报了
[律师回复] 请把事情具体的介绍一下，最好能够把起因和过程加结果都介绍一下。
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梁律师，您好！我咨询如下：
摩托车与我违停在路边的共享电动单车4小时后发生碰撞，摩托车驾驶员受伤住院，交警出具交通责任书已判定摩托车驾驶员负主要责任，我和哈啰电动单车共同负次要责任，因摩托车驾驶员负主要责任，他了解到机动车买的保险不会赔付他，他在医院住院总费用共35660，其中医疗基金支付了24043元，个人支付为11617元。摩托车驾驶员要求按住院的总费用的20%（即35660的20%）由我和哈啰共享单车共同赔付，这样是否合理？是否应按他个人支付的那20%才合适，哪种赔付才合理？
[律师回复] 你好，是否有相关的证据，可以
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红绿灯路口可以换驾驶员吗
可以换驾驶员。一般来说换驾驶员不属于违章行为。但是要注意车辆不能停在斑马线上，或者在上下车换司机的时候，开关车门不能妨碍了其他车辆和行人通行。
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交通事故摩托车与我违停在路边的共享电动单车4小时后发生碰撞，摩托车驾驶员受伤住院，交警已判定摩托车驾驶员负主要责任，我和哈啰电动单车共同负次要责任，摩托车驾驶员的住院费产生的费用，应该如何赔付才合理？
[律师回复] 你好，根据你描述是受伤严重吗
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快速解决“交通事故”问题
骑着快递公司的三轮撞到了一个老太太 三轮左拐 老太太正常行驶 被撞者小拇指咧了一个小缝 不到一公分 家属要求打石膏 请保姆 意思是想让我们陪钱 除了保险外报销的 我们还需要额外支付费用吗
[律师回复] 不需要再支付其他费用
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刚过红绿灯路口可以变道吗
看具体情况定。如果是已经过了实线，进入了十字路口中间位置，是可以变道的。但压白实线变道的，一律扣3分，可处罚200元。
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交通事故问一下，在给老板干临时工，在上班的路上，出现疾病死亡，老板怎么赔偿
[律师回复] 临时工在上班路上出现疾病死亡，一般情况下老板可能不需要承担工伤赔偿责任，但可能需要根据具体情况承担一定的民事补偿责任。具体如下：
1. 工伤认定方面：
? 根据《工伤保险条例》，工伤认定需要满足在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等条件。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才可以认定为工伤。而单纯在上班路上因自身疾病死亡，不属于工伤认定的范畴。
2. 民事补偿责任方面：
? 在劳务关系中，如果提供劳务的一方在上班路上因自身疾病死亡，老板虽没有工伤赔偿责任，但从公平原则等角度出发，如果老板没有为员工购买相应的商业保险等保障措施，或者在劳动过程中存在一些可能影响员工健康但未充分告知等情况，那么老板可能需要承担一定的民事补偿责任。例如，老板可能需要对员工的丧葬费用等给予一定的补偿。不过具体的补偿金额和责任划分，需要根据双方的具体情况以及法院的判定来确定。
? 如果有证据证明疾病的发作与工作存在一定的关联性，例如工作强度过大、工作环境恶劣等因素诱发了员工的疾病，那么老板承担的责任可能会相应增加。
总之，对于这种情况，建议死者家属与老板进行友好协商，如协商不成，可以通过法律途径解决争议，由法院根据具体情况进行责任认定和赔偿判定。
1. 工伤认定方面：
? 根据《工伤保险条例》，工伤认定需要满足在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等条件。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才可以认定为工伤。而单纯在上班路上因自身疾病死亡，不属于工伤认定的范畴。
2. 民事补偿责任方面：
? 在劳务关系中，如果提供劳务的一方在上班路上因自身疾病死亡，老板虽没有工伤赔偿责任，但从公平原则等角度出发，如果老板没有为员工购买相应的商业保险等保障措施，或者在劳动过程中存在一些可能影响员工健康但未充分告知等情况，那么老板可能需要承担一定的民事补偿责任。例如，老板可能需要对员工的丧葬费用等给予一定的补偿。不过具体的补偿金额和责任划分，需要根据双方的具体情况以及法院的判定来确定。
? 如果有证据证明疾病的发作与工作存在一定的关联性，例如工作强度过大、工作环境恶劣等因素诱发了员工的疾病，那么老板承担的责任可能会相应增加。
总之，对于这种情况，建议死者家属与老板进行友好协商，如协商不成，可以通过法律途径解决争议，由法院根据具体情况进行责任认定和赔偿判定。
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快速解决“工伤赔偿”问题
你好
，我想咨询个事情，就是昨天下午我弟弟开我的车闯了个红灯，扣了6分，但因为我不知道我就自己处理了，扣了我的分，请问这种还能取消，然后扣他的分吗？因为我还在实习期，确实是他开车，可以查监控修改吗？
[律师回复] 12123处罚是有照片，实习报告也没事，打交警电话
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