仲裁录音光盘需要几份

在进行劳动仲裁时，您需要准备两份关键性的证据材料，其中一份应自行保存以备不时之需，另一份则按照相关法律法规的要求递交至仲裁委员会。作为当事人，您有义务对自己所提出的主张提供相应的证据支持。
然而，由于各省市对于举证期限的具体规定有所差异，因此通常情况下，提交证据的期限会设定在15天到30天之间。若超出此期限，您所提交的证据很可能会被仲裁委员会予以驳回。

解析：
在进行劳动仲裁时，当事人需向仲裁庭提交两份证据，其中一份作为自身保存，另一份则须上交至仲裁委员会进行审理。
依据现行法律法规，各类争议的当事人均应当履行其陈述主张所对应的举证义务，而在各省市的司法实践中，举证期限的具体规定亦会有所差异。通常而言，举证人向仲裁机构提交证据的最后期限为15个自然日至30个自然日不等，若逾期未提交，则该部分证据将面临被仲裁庭驳回的风险。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第六条
发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
第三十九条
当事人提供的证据经查证属实的，仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。