喝了酒在小区里挪一下车位也算酒驾吗？

[律师回复] 根据你描述的问题，+v: 2253774324获取最新解决方案！

[律师回复] 可以起诉对方，要求返还。

[律师回复] 你好，我们可以帮助你 聊聊

[律师回复] 酒驾会吊销驾驶证老师

[律师回复] 你好，不行的话可以起诉要求付款

[律师回复] 你好，建议及时报警处理。

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 具体什么情况？劝酒了吗？

[律师回复] 电话联系，，，，，，，，，，，

[律师回复] 您好，跟老板确认欠你的钱，包括工资和租赁费用等，写清楚或者微x留好证据来，到时候如果被起诉了，你还可以追老板，否则就自己担债务了。

[律师回复] 你好，这边要确定下交警责任认定书吧

[律师回复] 你好，酒精含量达到多少了

[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下可以依法提起劳动仲裁处理

[律师回复] 你好，请录音保留逼迫劳动者辞职证据，然后去申请劳动仲裁

[律师回复] 请把事情具体的介绍一下，最好能够把起因和过程加结果都介绍一下。

[律师回复] 被猥亵对方行政拘留还能获得赔偿吗？

[律师回复] 您好，您可以先去人社局咨询一下，如果有充分的证据可以证明，可以先诉讼确认劳动关系。

[律师回复] 如果您以前没有休年假，是可以向单位提出补偿的。

对于离职 2 年内未休年假的举证责任分配：

劳动者需要证明自己符合享受年假的条件，例如工作年限等。
单位需要证明已经安排了年休假或者已经支付了未休年休假工资。

对于离职 2 年之前未休年假的举证责任：通常来说，劳动者需要承担更多的举证责任，证明未休年假以及单位未支付相应补偿的事实。但由于时间较久，可能存在举证困难的情况。

需要注意的是，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

[律师回复] 这个肯定是有责任的。

[律师回复] 您好，可以提被迫离职主张1个月经济补偿和11个月双倍工资差额