集装箱事故保险拒赔如何申请仲裁

当面临保险公司否认或拒付保险责任时，您可能会感到困惑和无助。
然而，法律给予了我们一系列可行的解决方案来维护自己的权益。以下是两种主要类型的保险拒赔情况以及相应的申诉途径：
1.商业保险：如果保险公司以缺乏合理依据为由拒绝承担保险责任，那么作为投保人或被保险人，您有权采取以下措施进行维权：
（一）首先尝试与保险公司进行友好协商，达成和解协议；
（二）寻求双方均信任的第三方机构或基层调解组织协助调解；
（三）若保险合同中存在仲裁条款，可向该条款所指定的仲裁委员会提出仲裁申请；
（四）直接向当地人民法院提起诉讼；
（五）此外，还可以选择向中国银行保险监督管理委员会进行投诉等其他方式。
2.社会保险：如果用人单位以缺乏合理依据为由拒绝支付工伤赔偿金，劳动者同样拥有多种合法维权途径：
（一）首先尝试与用人单位进行友好协商，也可以请求工会或其他第三方机构参与共同协商；
（二）向用人单位内部设立的企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织，或者在乡镇、街道设立的具备劳动争议调解职能的组织提出调解申请；
（三）向所在单位的工会寻求帮助，工会将代表劳动者出面争取权益，用人单位应认真研究处理并向工会做出回应；
（四）在一年内的劳动争议仲裁时效期内，向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请；
（五）经过劳动仲裁程序后，如对裁决结果不服，可向当地人民法院提起诉讼；
（六）除上述途径外，还有其他合法方式供您选择。

解析：
关于保险服务拒绝理赔的申诉问题，根据相关情况可分为两种类型进行讨论分析：
首先是商业性质的保险公司无适当理由而拒绝提供理赔服务，在此种情况下，投保者或被保险人有权采取以下措施维护自身权益：
（1）首先尝试与保险公司进行友好协商，以达成和解协议；
（2）寻求双方均信任的第三方机构或基层调解组织协助调解纠纷；
（3）若保险合同中存在仲裁条款，则可向该条款所规定的仲裁委员会提出仲裁申请；
（4）直接向当地人民法院提起诉讼；
（5）此外，还可选择向中国银行保险监督管理委员会进行投诉等途径解决问题。
其次是涉及到社会保险范畴的用人单位无正当理由拒绝理赔（仅限于工伤赔偿方面），在此种情况下，劳动者同样拥有多种方式维护自身权益：
（1）首先尝试与用人单位进行协商，同时也可请求工会或其他第三方机构参与协商过程；
（2）向所在企业的劳动争议调解委员会、基层人民调解组织，或者在乡镇、街道设立的具备劳动争议调解职能的组织提出调解申请；
（3）寻求工会帮助，由工会代表劳动者出面交涉，用人单位应认真研究处理此事，并向工会做出明确回应；
（4）在一年内的劳动争议仲裁时效期内，向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请；
（5）经过劳动仲裁程序后，如仍未能获得满意解决，可向人民法院提起诉讼；
（6）除此之外，还有其他法律规定的途径可供选择。
法律依据：
《中华人民共和国人民调解法》第十七条
当事人可以向人民调解委员会申请调解;人民调解委员会也可以主动调解。当事人一方明确拒绝调解的，不得调解
《中华人民共和国人民调解法》第三十二条
经人民调解委员会调解达成调解协议后，当事人之间就调解协议的履行或者调解协议的内容发生争议的，一方当事人可以向人民法院提起诉讼《中华人民共和国人民仲裁法》第二十六条
当事人达成仲裁协议，一方向人民法院起诉未声明有仲裁协议，人民法院受理后，另一方在首次开庭前提交仲裁协议的，人民法院应当驳回起诉，但仲裁协议无效的除外；另一方在首次开庭前未对人民法院受理该案提出异议的，视为放弃仲裁协议，人民法院应当继续审理。