解析:
职务侵占罪,简称“职务侵占”,是指公司、企业或其他非法人组织中的员工,通过其在工作岗位上所享有的职权之便,将所在单位的合法财产擅自据为己有,并且这一行为导致的财物数额达到了法律规定的较大界限的严重罪行。对于涉及家庭成员的职务侵占罪案件,其定罪量刑的细则取决于多个维度的因素,包括犯罪行为的具体情节以及涉案金额等。若侵占的财物数额达到一定程度,则将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事惩罚,同时还需承担罚金的民事责任。而当涉案金额进一步扩大时,则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样需要缴纳罚金。
至于涉案金额特别巨大者,则可能面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉制裁,同时仍需承担罚金的民事责任。
值得注意的是,在司法实践中,“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”的具体标准会因地区经济发展水平的差异而有所调整。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪;贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。