公司职位变更需要钱吗

一般的来说，公司里头员工换岗位这事本来就不应该让人家自个垫钱。这其实就是企业的一件平常事，是根据企业的实际状况需要啊、员工的表现什么的来做出决定。

解析：
在惯常情况下，公司对内的职务变动并不应当要求本企业之雇员履行相关费用。此类职务变动乃属于公司正当且常规的人力资源管理环节的一部分，其主要是基于公司实际运营所需以及员工本人的工作能力与绩效考核结果等多角度的综合考虑而作出相应的调整。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。