你好，我家女儿12岁和一个14岁男孩发生了性关系，女儿是自愿的，我该怎么维护自家女儿

[律师回复] 你的咨询已收到，请保持电话畅通

[律师回复] 以你男朋友的身份证可以开一个房，然后两个人同居

[律师回复] 你好，孩子归谁？如果对方不给抚养费，可以起诉

[律师回复] 离婚又不是去世   子女分什么财产

[律师回复] 你好，律师可以用二维码查对方身份信息

[律师回复] 《刑法》第二百三十七条【猥亵儿童罪】

猥亵儿童的，处五年以下有期徒刑;有下列情形之一的，处五年以上有期徒刑：

(一)猥亵儿童多人或者多次的;

(二)聚众猥亵儿童的，或者在公共场所当众猥亵儿童，情节恶劣的;

[律师回复] 可以通过法律程序起诉撤销

[律师回复] 遇到这种棘手的情况确实很让人困扰。你可以先冷静下来，整理一下思路，看看还有没有其他可能的解决办法

[律师回复] 在这种情况下可以尝试要求单位补缴社保，具体如下：

一、补缴的法律依据和可行性

- 法律依据：根据《社会保险法》等相关法律法规，用人单位有义务为员工按时足额缴纳社会保险。对于单位未依法缴纳社保的时段，员工有权要求单位补缴。
- 时效问题：虽然过去了 12 年，但在一些地区，如果员工能够证明与单位存在劳动关系（如通过工资发放记录、工作证明等），且一直在该单位工作至今，劳动监察部门或社保经办机构仍有可能受理补缴申请。

二、补缴的流程

- 与单位协商：首先与单位进行友好协商，向单位说明补缴社保的合法性和必要性，并出示相关法律依据和工作证明材料。如果单位同意补缴，可共同向当地社保经办机构提出申请。
- 向社保经办机构投诉：如果单位拒绝补缴，员工可以向当地社保经办机构投诉。投诉时需要准备充分的证据材料，如劳动合同、工资发放凭证、工作记录等，以证明在该时段与单位存在劳动关系。社保经办机构会根据情况进行调查核实，并依据相关规定作出处理决定。
- 劳动监察部门介入：除了向社保经办机构投诉外，还可以向当地劳动监察部门举报。劳动监察部门有权对用人单位的劳动用工和社保缴纳情况进行监督检查，对于单位未依法缴纳社保的行为，可以责令其限期补缴，并可依法给予行政处罚。

三、可能面临的困难及解决办法

- 单位已不存在或难以联系：如果原单位已经不存在或者难以联系到相关负责人，补缴社保可能会面临一定困难。此时可以尝试通过工商登记信息查找单位的清算主体或者上级主管部门，看是否可以协调解决补缴问题。
- 证据不足：如果缺乏足够的证据证明劳动关系，可能会影响补缴申请的受理。在这种情况下，可以尝试寻找其他间接证据，如同事的证人证言、当时的工作邮件、工作照片等，以增强证明力。

[律师回复] 借款人去世后，如果其儿子作为担保人，且担保合同合法有效，债权人是有权利通过法律程序向担保人追讨未偿还的借款的。但实际操作中，需要遵循法定程序，并考虑担保的具体类型、合同条款、遗产情况等因素。

[律师回复] 建议你聘请律师代理诉讼，胜诉的概率比较大。

[律师回复] 你好 这种主要你得有证据能够证明房产当时是你出资的 如果你女儿实在不同意只能走诉讼程序主张房产的实际所有人实际

[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案

[律师回复] 你好，案子在哪个城市？具体情况进一步沟通

[律师回复] 年满十五岁了犯偷东西这种事一般不用坐牢。因为咱们中国的法律说了，14岁到16岁这个年龄段的孩子们，只有在干了以下8种坏事儿才需要负刑事责任，包括故意杀人、故意伤害导致别人重伤或死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质这些。而偷东西这种事儿就没包含在内。不过，虽然十五岁的孩子偷东西不用坐牢，但他们的行为还是要受点限制和惩罚滴。可能会被警察教育一顿，然后让他们的家长好好管教。而且，如果被偷的人觉得自己损失大了，还能通过打官司来找他们的父母赔钱。

[律师回复] 电话沟通。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

[律师回复] 你好，这个需要具体分析G

[律师回复] 一般不会，但是14-16岁有些犯罪会判刑

[律师回复] 这个探视权是由另一方监护人享有，爷爷奶奶法律上没有探视权

[律师回复] 这种情况属于诈骗，可以把钱要回来的