三期赔偿金怎么计算

让我给你解释一下三期赔偿金。它其实就是我们孕妇、妈们怀孕期间、生完孩子还在奶的那段时间里能拿到的一笔钱。具体怎么算这个数得看你个人的实际情况了。假如是因为公司把你开掉了，那你就可以拿到一笔赔偿费。而且这笔钱还是根据你在他们那儿干活儿的年限来计算的。比如说，刚去就能拿半个月的工资，干了半年以上就能再多拿一个月的工资。但是，这个期限是不能低于一个月或者超过一年的。

解析：
所谓的“三期赔偿金”一般所指的便是怀孕期间、分娩期间以及哺乳期的相应补偿金额。
然而其详细的运算方法却因为实际情况的不同而呈现出多样的特点。当我们面对由用人单位违法解除劳动合同时所引发的赔偿问题时，通常会根据劳动者在该单位工作的年限来进行计算，即每满一年便需向劳动者支付相当于两个月工资的标准作为赔偿金。对于工作年限不足半年的情况，则按照半个月工资的标准进行计算；若工作年限超过半年但未满一年，那么就需要按照一个月工资的标准进行计算。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。